恒大的“三五政策”,我是持保留态度的。所谓保留态度,就是不褒也不贬,看看再说。
我们办事,从来不缺政策、规定、纪律等等,缺的是严格按章去执行,去监督。
我们的许多政策、规定、纪律,制定后,只是在墙上挂挂而已。打些折扣去执行,还是好的。
以足球为例。回过头去看看,足协制定过多少政策、规定与纪律,但真正严格执行的,又有多少?
譬如对于球队的薪资与奖金,记得足协是有过规定的。恒大500万一场的赢球奖金,总数加起来,肯定是超过足协有关薪资规定的上限的。但是,恒大宣布500万一场赢球奖金,没见足协有人出来说些什么。
或许这样的规定是不合理的。但是,在规定没修改之前,不合理的,也要执行。规定就是规定,合理的要执行,不合理的也要执行;理解的要执行,不理解的也要执行。
倘若强调“特殊情况”,来个“灵活运用”,规定早晚会成为一纸空文。这样的事,发生过太多,已经司空见惯了。
一方面制定政策,要求属下执行;一方面违背上方的政策,特立独行。上有政策,下有对策。上上下下,都这样。规定,也是新开茅坑3天香而已。时间一久,就又臭了。所以,对恒大的“三五政策”,得看看,才能下结论。
顺便说一句,恒大的“三五政策”,倘若没有另一个“五”——500万赢球奖金(象征丰富的收入)做保证,好景更是不会长的。