本报讯(实习记者 邵化谦)“首钢女篮罢训事件”在折腾了6天后,终于宣告结束。
近日据媒体报道,因无法忍受教练的“粗暴式教学”,并认为自己的工资待遇过低,首钢女篮有7名队员罢训。昨天下午,首钢女篮一队在首钢体育馆举行了公开训练课,这意味着罢训事件的终结。
在训练中,女篮队员笑容满面,主帅许利民像往常一样指挥训练。看上去他们并不像传说的那样不和。
训练结束后,许利民向记者解释了罢训事件的来龙去脉,这也是自4月29日罢训传闻爆出后,首钢女篮官方首次解释此事。
“当时有两名队员没吃午饭,我罚她们3天内不许去食堂吃饭。”许利民说,这两名队员是从青年队上调一队不久的宋哲和郑翔琳。
此外,4月30日,首钢女篮集体去石景山游乐园放松,当时许利民决定这次活动不允许宋哲、郑翔琳和其他5名近来表现散漫的队员参与,而是让她们加练。
“当时队员没有什么怨言。第二天上午,她们几个提出要找我聊一聊,当时我批评了她们。”许利民说。
首钢俱乐部副总经理袁超透露,在被许利民批评之后,队员想去找他反映情况,但当时没找到他。
“这件事被媒体演绎成了罢训。”袁超说,“我们和队员交流时,队员都说没想到事情会变成这样,早知如此,说什么也不会这么干。”
袁超和许利民都表示,对于这7名队员,队里决定暂不处罚。“毕竟都是孩子,如果处罚,可能会逼她们往另外一个极端方向发展,对这些孩子、俱乐部都没有好处。” 许利民说。
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承认现实 女篮待遇确实低
“从这两天的沟通看,这7名队员的诉求并不相同,但没人提到工资待遇问题。”袁超说。
“从全国女篮俱乐部看,我们的青年队收入还在中等偏上,因为我们队是企业管,其他队是体育局接手,相比之下我们的队员收入还不错。”袁超表示。
同时,袁超也表示:“女篮运动员整体收入不高是个现实问题,并非首钢仅有。”
如今,已经认识到罢训事件影响的首钢女篮队员不愿事态继续扩大,她们全部拒绝了媒体的采访。对此,许利民表示:“我是真的希望在今后的训练和比赛中,媒体也能像关心这次事件一样关心我们女篮的成长。”