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一年之内
三次威胁罢赛
从去年9月闹到今年8月,3次威胁罢赛,这场劳资纠纷闹得够久。
2010年9月11日
由于对联盟提交的新合同极不满意,意甲球员进行投票决定,在9月24日-25日进行罢赛。球员代表奥多宣读一份决议,称“球员被当成物品而不是人,我们是为了人权而战”。经过意大利足协主席阿贝特等人的多方斡旋,双方决定重开谈判,罢赛终被取消。
2010年12月1日
但随后新一轮谈判也未成功,直到11月30日双方仍未达成协议,于是12月1日,意大利球员工会再次决定罢赛,日期定在12月11日-12日。12月7日谈判紧急再开,在最最关键的分歧上,球员决定让步,即浮动薪水制度——18岁以下签约球员没有浮动薪水,旨在保护年轻人利益;年薪在税前40万欧元(底薪)以下球员,其浮动薪水额不得超过40万欧元;年薪在40万欧元之上的,浮动额无限制。因此,高收入球员受到战绩、个人表现的影响更大。另外三点——选择医生权、拒绝转会权、一视同仁权,联盟同意让步,合同框架初成,口头协议达成。
2011年8月8日
球员工会副主席莱昂纳多·格罗索当时乐观地宣布:“我们已经走上了正轨,并且已经很高效地完成了大部分工作,只需例行公事地完成剩余的工作就行。”意大利职业联盟主席贝雷塔也表示:“我们在周一(12月13日)将把新的协议带过来,在周二的时候双方将再次进行会面,新的协议有望在下周正式签署。”
可半年多过去了,职业联盟迟迟不愿签字,才让这场风波再起。
意大利球员工会公开信
中国北京进行的AC米兰对国际米兰的意大利超级杯战罢,随之新赛季意甲联赛即将开始。我们在这里希望向外界澄清在签署集体劳资合同中遇到的问题。去年12月,球员工会和职业联盟已经就集体劳资合同达成协议,意大利足协可以作证。然而,职业联盟现在拒绝签字。对于职业联盟的选择,我们感到惊讶,这样的做法让人感到无法接受。因为,我们球员现在的经济利益和合法权益得不到保护。现在,意大利是唯一没有集体劳资合同保护球员合法利益的足球发达国家,这是很可笑的一件事情。我们相信,如果职业联盟不在新的集体劳资合同中签字的话,新赛季意甲联赛肯定不能如期开赛。我们相信,职业联盟会履行他们的职责,在球员工会2011年5月30日提供的合同上签字。
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