来源：黑龙江晨报
六个世界冠军一起在事件后联名要求领队走人，这个显然不是一次打架事件能够积累的结果，王濛爆料，李琰和王春露的长久矛盾，李琰要求开除助教，说管理层不配合自己工作，王濛和王春露早有矛盾，之前去美国留学是两人博弈的一次结果。
短道速滑队青岛打架事件，让王春露成为这支队伍历史上最知名的领队，用白岩松的话说：“短道队前任领队杨占武在任多年，但没有多少人知道他的名字。”事实上，正是王春露揽权，没有处理好与教练李琰和队内大佬王濛的关系，才导致了这次打架门。而这种领队权责不分导致的问题，在中国体坛早非首次。
马良行2006年刚刚率领女足时隔7年重夺亚洲杯，结果年底李飞宇上台后，先是处罚马良行和两位助教，又将中后卫袁帆调整出队，马良行无奈被逼走。
李飞宇 VS马良行：
上任给教练组开罚单
干涉执教将袁帆调整出队
如果盘点领队搅局的前车之鉴，那无疑应该聚焦于中国足球界。2006年8月，马良行带领女足时隔七年重夺亚洲杯，这年年底李飞宇成为女足领队，而2007年初“小马哥”因病离开中国女足。可是据一位足协内部人士透露，马良行离去真正的原因是因为在队里已经成为了傀儡，而干政的人正是时任女足领队李飞宇。成为领队后，李飞宇充分贯彻了新官上任三把火，第一件事就是因没有在训练前勘察场地而分别处以主教练马良行和两位助理教练200元罚款，不过这仅仅是一个开始，随后李飞宇出台了一套严格管理方案，尤其是将年轻有为的中后卫袁帆调整出队，成为了他与马良行矛盾的爆发点，正是从那时开始马良行告别女足。其实对于李飞宇上任后的行为，马良行都提出了意见，但接连碰了钉子，而当李飞宇以能力达不到全队要求淘汰袁帆更是站不住脚，据袁帆透露，马良行私下代表教练向她表示：“教练组对她的能力和作风都是很认可的，但有些事情不是教练组所能左右的，决定是新领队做出的。”
张健强在中国女足界是除了马元安外资格最老的人物，伊丽莎白下课后，他更是直言：“她完全不懂球”。
张健强VS 伊丽莎白：
新年首练发车不等迟到教练
让队员消极比赛逼主帅下课
2007年11月足协宣布李飞宇的领队职位被张建强取代，而同年11月法国人伊丽莎白成为女足新主帅，法国人伊丽莎白初到女足，架子不小。地位的微妙使二人几乎成了“天敌”。2008年年初，女足在重庆开始新年首练，发车时没有等待迟到了几分钟的伊丽莎白。事后，伊丽莎白提出强烈抗议，而张健强则毫不客气地表示要罚款。这次事后被媒体称为“迟到门”的事件令二人的矛盾公开化。有队员公开指责伊丽莎白的训练方法存在问题，但伊丽莎白并没有向队员还击，而是将矛头直指领队张健强：“一个球队的领队在背后做这样的小动作简直不可思议，要么张健强离队，要么她走人。”
胳膊拧不过大腿，走人的还是伊丽莎白。后来伊丽莎白向媒体表示：“他（张健强）干了很多对球队不好的事情，想尽办法让我下课。打挪威的比赛，他还让球员故意不踢好球。”
蔚少辉在足协内人称“四哥”，身边名表宝马无数，杜伊在下课后称其：“经常推荐跟他关系好的球员”“简直就是球队里的黑社会”。
蔚少辉 VS杜伊：
屡屡推荐嫡系球员
带头辱骂教练
杜伊斥其为黑社会
与女足频繁更换领队不同，蔚少辉可谓是男足的资深领队，从朱广沪到杜伊再到殷铁生，辅佐了三任国家队主教练，而在各级国字号球队中领队的权利似乎比主教练还要大，这一点在蔚少辉身上得到了很好的诠释。时任国足、国奥两大球队的总教练杜伊曾经间接证实了蔚少辉的问题。在私下聊天中，杜伊指责国家队的一些问题，比如国家队球员在比赛前夜还在通宵打麻将，比如领队蔚少辉总是向自己推荐一些球员，希望这些球员能够上场，杜伊对此很不满意，他曾经质疑蔚少辉，为什么给我推荐的球员都是跟他关系好的队员？而在国家队客场征战世界杯预选赛期间，蔚少辉在休息室带领国足全体队员高喊：“杜伊SB”，其实两人的合作从一开始就矛盾不断，例如蔚少辉故意不给杜伊的翻译定飞机票，结果杜伊自己到场，翻译却不见踪影。
当杜伊离开中国足球后，毫无顾忌的他曾经在专栏上公开抨击蔚少辉，他回忆到：“姜宁是我带到国家队的球员，但是后来我已经不敢使用他，我感受到来自蔚少辉身边那些球员的敌意，这个球队完全是被蔚少辉控制的，他简直就是球队的黑社会。 ”
作为跳水队的领队，周继红（右）把持着整个跳水队的奖金分配，而在2008年奥运会前夕，著名教练于芬一纸诉状把周继红告上了体育总局纪委，理由是周继红常年克扣了她数百万的奖金。
领队：行政主管部门的“监军”
管钱、管人、管训练却与教练权责难分
在中国运动队的管理体制中，领队和主教练行政级别相同，职责上虽然有明确划分，一个负责业务，一个负责政治思想工作兼后勤，但几乎在所有问题上，业务和政工又纠缠在一起，根本切割不开。而在实际的管理上，教练名义在业务上占据主导权，但是在球队管理例如球员去留、训练安排上，领队同样拥有发言权。而这只是冰山一角，在最关键的内部奖金分配问题上，行政部门的“监军”自然占据着主导权，例如2008年中国跳水队教练于芬就因奖金分配不公和拖欠奖金问题将领队周继红一纸诉状告上了国家体育总局纪委。而在这次事件中，王濛在处罚结果公布之后，就曾表示要揭露王春露在奖金分配上的“黑幕”。
“双头蛇”模式下只能靠领队妥协
杨占武专心辅佐李琰才造就温哥华冬奥会辉煌
在2010年5月王春露上任之前，杨占武一直担任速滑队的领队，而当时“李、杨、王”三驾马车十分和谐，主教练李琰是业务权威，是核心，杨占武作为领队，给自己的定位是协助并服务。
但2010年5月，拥有博士学位的杨占武，突然调至中国人民大学体育部，原来的副领队王春露，经竞聘升任领队。王春露的来头，可不比毫无业务背景的杨占武，她本身也是速滑名将，在业务上也有自己固执的看法，对李琰，未必像杨占武那样心悦诚服，假如两人在队伍管理、运动员使用等方面产生分歧，这几乎是不可避免的问题。
现代运动队采用主教练负责制
王濛事件权责不分的又一次爆发
一般现代运动队，都实行的是主教练负责制，当然也有个别例外。但在这一事件中，我们看到的中国短道队，既不是主教练，也不是领队负责制，你甚至说不清是谁在负总责。因此出了事，领导的板子就不知道应该打给谁。其次是这种体制，最容易发生相互掣肘，很难形成合力。正是这种体制，造成了短道队主教练与领队之间因为训练、管理等方面的理念不同，让队员无所适从。
从管理学上来讲，最重要的一条就是责权利应该具有统一性，如果违反了这个基本原则，那肯定是不能达到目的的。我们不明白，中国冬管中心的领导究竟是领导水平问题，还是责任心问题，亦或是其它问题，连这么个最基本东西都没有理清？实际上，现代体育管理，一般都是实行主教练负责制，因为只有他（她）们才是对最主要的目标——运动成绩，负有最终责任的领导者。领队应该是在主教练领导下，担负队务、后勤等方面的领导工作。从已经暴露出的问题看，这次事件实际上是王春露与李琰之间矛盾积累，又不能在体制上理顺的最终暴发。□穆勒
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