来源：中工网-工人日报
“都9月份了，这天不会再热了，只能是一天比一天凉了……”坐在出租车上，听着健谈的司机大哥用一口纯正的山东话“解读”着济南的天气，“天凉好个秋”的心绪油然而生。然而，比逐渐变冷的天气更让记者感到阵阵寒意的，却是眼看着昔日的“铿锵玫瑰”在身边的这座城市里与进军伦敦奥运会的梦想渐行渐远……
正在济南进行的2012年伦敦奥运会女足亚洲区预选赛才进行了两轮比赛，中国女足的奥运梦想似乎就要破灭了——在3日进行的第二轮比赛中，中国女足以0比0战平朝鲜女足，两轮比赛过后仅积2分，在参赛的6支球队中排名第四。要想在接下来的3场比赛中拿到足够分数（至少要拿到7—8分才有可能）力争进入前两名争夺奥运“入场券”，难度可想而知。
从赛前的豪气冲天到如今的步履维艰，中国女足在本次奥预赛中的困局早就可以预见。随着整体实力的持续下滑，近3年来长期在国际排名前十以外徘徊的中国女足，在如今的亚洲女子足坛实在缺乏足够的竞争力。
女足大省的“呼吁”
自从今年3月和济南市业余体校共建女子足球队之后，济南二中这所特色体育传统名校在“泉城”乃至是山东省内的名头就更响了。可是，近半年时间过去了，这个曾被认为是国内女足人才培养新思路的尝试却并未收到预期的良好效果——由于难以招收到合适的苗子，这支女足队伍的组建并不顺利，距离预期规模还有较大差距……
在国内，山东是开展女足运动较为广泛的省份之一，也为女足国家队输送了不少人才。以目前的女足国字号球队为例，新一期的女足国青队和国少队中，有多达9人来自山东……近两年来，多项女足国内和国际赛事在山东举行。在本次女足奥预赛落户济南时，李霄鹏更是自信地表示：“在山东比赛，我们会更加充满斗志和动力。”
然而，就是在山东这样一个女足大省，女足运动的发展现状却无法令人乐观。目前山东女足主力队员的月基本工资也就是2000元左右，多年来球队都是靠政府拨款和社会赞助生存，至今还没有真正实现职业化。
在女足后备力量培养方面，山东的情况同样严峻。在1999—2001年的山东青少年女足锦标赛中，每年的参赛人数均超过600人。而在今年刚刚结束的山东省女足锦标赛中，综合甲、乙组（即成年和青少年组）一共才400人，其中还有不少是“临时工”！曾在山东女足执教过的李霄鹏多次面对媒体发出过“女足缺人”的感慨：“中国女足现在就这么多人，要想在短时间内有明显的改变真的不现实。”
破解女足困局需多管齐下
类似于山东女足遭遇的困境，在国内绝非个例。近年来，在全运会、全国锦标赛、女超联赛等赛事中多次折桂的江苏女足，目前的注册球员人数不过1000人，但其中还在踢球的也就500人左右。而这个数字，已经占据了中国足协全部女足注册球员人数的近五分之一。与此形成鲜明对比的是：此次前来济南参加奥预赛的日本，国内女足注册球员超过3万；澳大利亚有12万；韩国起步较晚，如今也有近2万人……
对于近年来中国女足的持续萎靡，业内人士的普遍看法是女足人口不断下滑，特别是女足后备力量严重萎缩。前女足国脚孙雯就直言不讳地指出：“踢球的女孩子越来越少，何来复兴？”
对于中国女足后备力量日渐薄弱的问题，曾代表中国女足参加去年女足亚洲杯的山东籍国脚晋晓梅则认为：“女子踢球的人少并不是最近几年才存在的问题。在中国女足的巅峰时期，国内踢球的女孩子同样不多。我认为最主要的问题还是在待遇以及退役后的保障上。本来女足队员待遇就很一般，在退役后又没有保障，谁还敢让自己的孩子来踢球？”
前中国女足主教练商瑞华认为，在女足人才培养短时间内难以改善的情况下，如何让更多的现役女足球员安心踢球更为重要。“现在的女足人才本来就不多，如何更好地调动她们的积极性，充分发挥她们的能力，值得我们去研究。”（本报济南9月4日电）
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