老鱼呼吁工会要有耐心 批硬工资帽拒不公平协议

主席微微一笑：沉住气才能胜

　　北京时间9月27日，据《ESPN》报道，如今NBA劳资谈判依然陷入到僵局当中，球员工会主席德里克-费舍尔在最近写给球员的信当中表示，资方现在肯定还处于意见尚未完全统一的分歧状态，同时呼吁球员工会要在这次的谈判当中有足够的耐性。在这封信里“老鱼”还提出了一些解决小城市球队亏损的建设性提议，但要求资方内部解决，他不打算接受任何让劳方吃亏的协议，这似乎表明了NBA劳资谈判恐怕还需要更加漫长的时间才能解决。

　　在这封信当中，费舍尔表达的是球员工会需要在谈判当中有足够的耐心，表示“我们不要因为眼前的利益而出卖自己”。费舍尔在信中写到：“在以前NBA比赛从来都没有这么受欢迎过，所以我们完全可以预料得到在未来的五、六年里NBA会有巨大的收益增长……所以在联盟发展的前提下我们必须要求一个公平的收入分配比例，任何一个会侵吞球员公正利益的条款，我们都不会接受。同时我也认为，要是他们能够在内部解决这个问题的话，那么接下来的劳资谈判恐怕才会更加公平些。”

　　费舍尔还让球员工会的成员们坚持拒绝硬工资帽的条款。“还有相当一部分不希望赛季缩水的老板也对硬工资帽体系无所谓，而从劳资谈判的第一天开始，我们就明确地表示了不会同意硬工资帽的协议，现在这个坚持依然不变，”费舍尔说，“我们要准备坚守战线，努力维持现有的工资帽体系。”

　　除此之外，费舍尔还非常坚定地认为联盟30支球队的老板们在对待NBA停摆方面尚未有一个统一的意见，尤其是在联盟收益分配比例上老板们意见不定。“老鱼”表示在收益分配比例方面球员工会要更加坚定，因为他认为球员方面已经做出让步，并且认为资方完全可以自己内部调节小城市球队所出现的财政危机。“一些处于大城市的球队完全可以将他们的部分收益匀给小城市的球队，我们也坚持之前的观点，那就是NBA财政危机根本就不需要从球员的工资当中克扣了才能解决。”费舍尔说。

　　“所以我们不能接受任何会伤及球员利益的提案，或者是改变联盟利益分配比例的方案。”费舍尔说，“我坚信一点，那就是若是他们能够给我们当前一些蝇头小利，这就促使劳方达成不公平的协议，那么他们之间根本就不会在收益当中进行一些分配，他们只是想从我们的身上压榨到他们所想得到的利益，所以伙计们，咱们不能让这事情发生在自己头上，无论任何情况下都不可能。”

　　按照费舍尔在对待劳资谈判不让步的意见来看，球员工会也摆明了自己的坚定立场，事实上劳方在此前已经做出过一些让步，比如在联盟收益分配比例当中乐意从57%降低到53%，但还是没能达成最终的协议。尽管资方在之后曾经让步过，但也只同意球员在分配比例当中提升到49%而已，这才导致了谈判的无法进行，若是资方不再做进一步的让步，那么劳资纠纷极有可能会演化为一场持久战。（搜狐体育 时光）