人民网北京10月12日电 NBA的劳资谈判似乎焦点在53%还是50%的球员分成方面，最终劳资双方未能达成协议，导致了赛季前两周取消。其实劳资双方在硬性工资帽方面也存在巨大的分歧。按照资方提出的新的工资帽制度，超出奢侈税的球队将会遭遇更为严厉的薪金处罚，比如像湖人上赛季超出2100万美元，按照新工资帽制度要缴纳多达5370万美元的奢侈税。
美国《体育画报》特别分析了资方所提出的新的硬性工资帽：以往球队的总薪金每超出奢侈税1美元时，球队只需要缴纳1美元的惩罚，但是新的劳资协议下球队总金额超出500万美元以内，每超出1美元需要缴纳1.75美元的罚款。而球队薪金总额超出奢侈税500万并低于1000万美元时，需要每超出1美元缴纳2.25美元的罚款。当奢侈税超出1000万美元时，要缴纳2.75美元的罚款。以此类推，每增加500万美元，就要上升0.5个百分点。
资方所提出的新的劳资协议，工资帽与奢侈税征发底线不会有太大变化，上赛季工资帽为5800万美元，奢侈税征收底线为7000万美元。在这样的情况下，像湖人队上赛季超出奢侈税2100万美元，按照资方的硬性工资帽归队，他们需要缴纳多达5370万美元的巨额奢侈税。小牛队上赛季超出1700万美元，他们需要缴纳的奢侈税也非常惊人，新的工资帽标准，对于这些超级强队将会造成致命的打击，将让他们被迫交易球星，也无法在自由市场上追求价值不菲的球员。
资方所提出的硬性工资帽，将避免超级球星扎推的情况出现，以往一些大市场的球队，能够承受住奢侈税的影响，但是新的奢侈税征收方案将让巴斯、库班们承受不起。这样有利于小市场的球队的发展，他们也能够留住自己的当家球星。
另一方面，新的工资帽如果实行，也可以规范许多球队的管理。球队总经理的决策需要更加慎重，不能像以前那样乱给大合同，一旦引援或者续约方面出现失误，球队将会在未来受到非常大的影响。而一些小市场球队，如果薪金运作得当，他们将会组建起有竞争力的阵容。
资方所提出的硬性工资帽，将会让各支球队的薪金结构越来越趋于合理，会让一些小市场的球队也具有竞争力，按照CBS体育的话，就是“帮助国王这样的小市场球队去挑战湖人”。
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(来源：人民网-体育频道)
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