阿内森把自己赶上架,是迫不得已。夏天从切尔西转投,丹麦人就掀起了改革的波澜,汉堡成为新赛季德甲最动荡的俱乐部。随后带来的结果,是球队的阵痛,联赛开局一路走低,在18支球队中垫底。现在,替罪羊厄宁走了,谁也不愿来接这个吃力不讨好的活,阿内森只好自己来收拾残局。
夏天,丹麦人把球队弄了个兜底翻,范尼、泽罗伯托、马泰森这些核心队员,罗泽纳尔、席尔瓦、贝里、德梅尔这些老臣,一共8人都被清洗,从老东家切尔西挖来了曼西恩、布鲁马等5名新秀,还从英格兰带来了6名助手加入他的团队。
有人对他的做法表示不满,前德国国门莱曼就称,“看着现在的这支汉堡,我真的难以想象阿内森的能力。作为曾在切尔西工作过的丹麦人,今年夏天他为球队带来的都是切尔西和北欧的球员,好像他只知道这两个地方的球员一样。他完全不了解德国足球,这些人不适合德甲。而且他将改革的重点完全放在引进年轻球员上,这很幼稚。”《汉堡早间邮报》则引述麦克拉伦在沃尔夫斯堡失败的例子提出疑问:“英格兰人的工作方式真的适应德国足球吗?”
阿内森有自己的理由,“汉堡不是太有钱”。不久前因为老训练基地的水管没人管理造成自来水浪费,汉堡被市政府罚款10万欧元,这让俱乐部心痛不已。俱乐部要求阿内森将球队开支从原来的4700万欧元降到3500万欧元,这逼着他赶走高薪的老臣,同时放弃一些拿着薪水的边缘队员,换来还没有出名的新秀。阿内森坚持,靠这些新人,汉堡同样可以在德甲拥有竞争力,“他们都是非常优秀的球员,对球队将非常有帮助。像布鲁马,他是个超级天才。”
阿内森提出球队阵容的选人原则:有潜力,身价不高,能融入球队。他解释称,“俱乐部正处于全面的变革中。我们需要天赋好又充满成功渴望的年轻人。虽然要冒风险,但这条道路是正确的。”这得到了董事会的支持。为此,他要求汉堡仿照阿贾克斯,走年轻化的统一路线,各级青年队统一打433阵型。而之前,汉堡的各级青年队都是踢的442阵型。
风卷残云的改革后,先显露出来的后果是球队很不适应,厄宁根本没法带领这支全新的球队取胜,一直声称支持厄宁的阿内森没有办法,只能解雇主帅。舆论则认定这是阿内森疯狂改革的问题,前汉堡球星席勒说,“汉堡现在最需要的是稳定的步伐。”
其他人也看出来了,包括阿内森先后接洽的斯蒂文斯、劳德鲁普、奥尔森、芬克等,谁都不会傻到在这个时候来趟汉堡的浑水。如果带队仍没有起色,只会是厄宁第二,如果带队有起色,在董事会眼里,功劳也是阿内森,丹麦人的改革终于有了效果。
没人再替自己挨刀,阿内森只好亲自上了,“我现在非常忙碌,真希望一天的时间能够超过24小时。”
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