斯特恩言论汇总：劳方提五五分成 球员工资过高

　　北京时间10月15日，在过去的24小时里NBA总裁大卫-斯特恩不停地在各大媒体当中散布舆论攻势，为劳资谈判造势，美国著名媒体NBC对斯特恩在过去24个小时里所发表的言论和观点进行了汇总，并且进行了点评。

　　1、“当每支球队都承受着巨大的花费，而且又面临亏损的状况时，那是因为球员工资总额从1999年的有争议的10亿美元，一下子就变成20亿美元。我并不打算说出类似‘奥，我们根本就无钱可赚’的太多抱怨。”

　　点评：斯特恩在这句话里面明显在指责球员的工资过高，导致成为NBA各大球队难以卸下的重荷。球员工资之所以会翻倍的原因，是由于联盟收益也翻倍，按照老的劳资协议规定，球员在联盟收益分配比例当中占据的是57%，这也是资方同意的提案。如果在讨论57%的比例是否太高了，那么这还算是比较有意义的，但是光说球员工资翻倍就是问题而没有提到联盟首付也同样翻倍，那显然是说不通的。

　　2、在面临多位记者的采访时，斯特恩表示五五分成提案并非资方所提出的，而是球员工会法律顾问（杰弗里-凯斯勒）第一次提出的。

　　点评：有两个想法，首先，问题一分为二，就是这里有一半疑问是五五分成，另一半则是如何定义联盟联盟收入的问题？要是老板们在其他方面无端花费，那么这五五分成的状况的实质就有不同了。其次，就在双方都避开这个话题不谈的时候，究竟谁提出的这个提案又有什么意义呢？

　　3、斯特恩针对那些高薪低能球员的包袱合同提出一个想法，那就是将那些无作为的球员的合同延长双倍年限。

　　点评：这是个不错的想法，举例来说，魔术后卫吉尔伯特-阿里纳斯的合同还有三年6300万美元之多，那么平均下来一年工资是2100万美元，但他们可以选择将合同延长到六年时间，这样就能每年支付1050万美元，而不再背上沉重的薪金包袱。所以很多球队可以将注入埃迪-库里这些球员的合同包袱卸掉，看起来是不错的减轻球队薪金压力的方法。

　　4、斯特恩还表示，球队方面可以给阵容当中的球员五年特殊合同，而且这份合同的金额可以明显多于其他球队的报价。

　　点评：这个方法可以让球队留住球星——要是离队的话，那么就得考虑到接受更加少得工资，这实际上也给球员贴上了某支球队的标签。

　　（搜狐体育 时光）