来源：重庆晚报
好吧，这已经不是一场牵扯数千万美元的劳资谈判了，更像是菜市场上家庭主妇和菜贩的讨价还价。欲买还走的“主妇”球员工会，再次作出1%的让步，可还是带不走想要的白菜，因为老板们更加强硬———再给点吧、再给点吧，不然我还是要亏呀。这就是NBA劳资双方昨天耗时16个小时的谈判结果，劳方将索取收入下调到52%，但资方依然没有和他们签下合约。劳资谈判今日还将继续，但所有人都知道停摆已经进入结束倒计时，1%或是0.5%的争夺，无外乎面子罢了。
讨价
劳方再让1% 底线已不在
【在联邦政府协调员的监督下，劳方如媒体预料般的拿出了诚意，他们愿意再将收益分配下降1个百分点，而不再坚守53%的底线。这1%所值的4000万美元，分摊到300名球员头上，价值已经不大了。】
从近日众多媒体的报道来看，劳方内部的确存在众多矛盾，以一班不差钱的巨星为首的死硬派坚持53%的底线，ESPN报道，包括加内特、安东尼和韦德，在出席谈判过程中的言行不当，的确影响了劳资双方的谈判进程。而联邦政府在僵局期派出协调员，其中一个很重要的作用就是帮助球员工会主席费舍尔坚定以大局为重的立场。
事实上，这一效果十分明显，费舍尔和工会高层在经过多番考虑后，决定不再坚守53%的底线，下调一个百分点看似丢了面子，实际上差别并不大。ESPN专家谢里丹就表示，劳方不再坚守收益比率的前提是，他们将在规则条款上占据上风。劳方坚持要求自由球员签约的年限在4~5年，而不是资方所提出的3~4年。同时，也要求奢侈税依然按照1比1实行，避免间接硬工资帽的诞生。不过，这一点上，劳方依然有可能松动，他们有可能接受增加较为缓慢的分级奢侈税。
还价
五五分成也亏钱 老板还要0.5%
【事实上，劳方在作出让步的同时，资方也将原来坚持的五五分成下调到愿意接受49%，双方实际上只有1%的分歧。权威人士表示，最终双方有可能各取0.5%，以保证面子上过得去。】
在经过昨天的谈判后，劳资双方的矛盾实际上只有4000万美元左右。如果劳方多得1%，分摊到300名球员头上，每人也不过十几万美元，如果资方多得1%。30支球队平摊下来也就是百来万美元。无论是对于球员还是对于老板，这笔钱都不能解决任何问题。“最终就是个面子问题，谁赢了谁输了，如此而已。”ESPN点评说，“如果最后大家再各自让步0.5%，根本不会让人意外。”从目前来看，资方最后的还价筹码还是超级伯德条款、即允许自由球员在3年的合同上再追加一年的续约期限，这已经不是什么麻烦了。
但就像大卫·斯特恩所坦言的那样，就算是双方最终五五分成，NBA最后还是会亏损，这本身就违背了资方在这次劳资谈判的初衷。而球员收益从57%下降到52%，本身已经牺牲很大了，劳资谈判到头来都没有任何底线可言，不过是美元VS美元，根本没有正义的一方。
预测
今日达成协议，11月下旬开赛
大卫·斯特恩在劳资谈判取得“重大”进展后，也宣布了一个好消息，如果今天双方达成一致的话，那么NBA将在11月下旬开赛。
大卫·斯特恩明言，如果一切顺利的话，NBA将留给球队整整一个月的时间去完成转会、建队、备战集训等各项事务，虽然比起以前4个月的准备期来说仍显仓促，但他相信在公平的环境下，30支球队有能力做到这一切。如果11月下旬这个时间准确的话，NBA将实行74场的赛程安排，不会有太多损失，这是大家都希望看到的结果。
此外，在联邦政府介入后，大卫·斯特恩也没有再威胁取消赛季，而是表示即便谈不拢，NBA会多损失一些比赛而已。“可以肯定的是谈判会继续下去，而我们也会继续失去一些既定的常规赛比赛。”
重庆晚报记者 罗翔
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