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作者：时光
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| 亨特与斯特恩 |
北京时间10月24日，据《纽约时报》报道，由于上周劳资谈判的失败，使得原先进行谈判的会议室现在完全空荡荡的，或许不久之后就会交付给其他的活动进行安排。然而就在悲观情绪普遍弥漫整个联盟的时候，劳资双方如今又开始做进一步的筹划，他们有可能会在周末的时候协商在本周末，或者是下周继续进行谈判的具体时间。
上周的劳资谈判过后，双方都没有给对方留下什么好话，连续三天总共长达30个小时的会议没能取得效应的效果。NBA陷入到罢工阶段已经长达113天之久，看起来双方也已经筋疲力尽。而美国时间上周四的谈判破裂，也是他们在16天的时间里第三次告吹，在接下来就是球员工会不停地在各大媒体当中指责资方在谈判当中的态度以及诸多其他的事情。不过即使是现在的情况看起来非常不妙，但是据知情人透露，在本周末的时候劳资双方有可能会有个电话，也有可能是两个或更多的电话交流，来协商在本周末，或者是在下一周进行另一轮劳资谈判的可能性。
不过假如能够促成新的谈判，但恐怕也不会留给太多球迷们希望，因为现在的情况实际上也是陷入到以往几次谈判的模式当中，那就是在双方短时间的沉默过后，然后出现一个戏剧性的突破，但是在接下来却又无比震惊地再度回到又得继续进行谈判的原点。在两周前劳资谈判看起来已经陷入到没有进展的地步当中，但是由于奥巴马总统特派的调解员的介入，又让协议达成的希望看起来那么旺，于是双方又再回到谈判做当中去。
不过劳资双方的根本分歧依然没有得到解决，资方死死地坚守着五五分成的联盟收益分配比例不再肯做粗让步，而球员工会方面则已经从之前的53%分成，开始乐意降到52%。只是这样的差距依然难以抹灭，这就是双方始终未能达成协议的原因。
NBA官方在此前公布，他们上赛季总共亏损3亿美元，假如是能够达成五五分成协议的话，那么降低球员收入分配比例的第一年可以省下2.8亿美元。但是这样还不够，老板们还希望能够在未来的数个赛季里挣到一部分钱，因此资方在做出五五分成提案的时候，接下来的每一个百分比双方都抓得非常紧。从本质上来所，NBA联盟所提出的新收入分配比例提案，主要是为了抹除他们在经营方面的亏损状况而设的。
但上周的谈判并非没有作为，他们在一些小的条款方面已经达成了暂时协议。第一个是一次性买断合同的大赦条款，这能够允许球队裁掉一些影响球队薪金帽的球员。第二个是延长球员合同年限特例，当球队当中某名球员工资过高而阻碍全队发展时，那么可以在不影响总合同的情况下延长年限从而达到降低年薪来为球队腾出薪金空间的目的。第三个是中产条款定为500万美元，降低了80万，但是资方还希望能够再继续降低。
不过这些达成的只是暂时性协议，下周恐怕还会继续对此进行讨论而最终敲定下来。另外，双方在对待合同年限以及逐年工资增长比例的问题进行激烈的讨论。假如是联盟收益分配比的问题能够解决的话，那横亘在双方之间的还有奢侈税的问题，这也是个非常棘手的事情。当然，无论我们做怎样的假设，那首先还是得劳资双方先恢复谈判才行。（搜狐体育 时光）
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