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副主席再给谈判泼冷水 梅森:体系问题并没解决

2011年11月04日07:49
来源:搜狐体育 作者:少东
梅森再泼冷水
梅森再泼冷水

  北京时间2011年11月4日,此前参与NBA劳资谈判的双方都曝出了内部不和的消息,不过每个方面都在尽力的弥补,今天美国CBS体育的记者肯-伯格就连续在微博上更新了两条消息,都否认了此前的不和传闻。

  第一个是费舍尔和亨特这边的,在被问到是否向老板们承诺自己将致力于让球员接受五五分成的时候,费舍尔非常坚决的做出了否定。“没,我没有。”费舍尔说。

  亨特随后又对于这个事情发表了看法,他说:“德里克和我之间的关系非常的出色,接下来我们还会这样。所以,如果你们都在期待一些事情发生的话,你们就纯粹浪费时间”

  另外一条消息是罗杰-梅森的言论,他也是球员工会中的副主席,也是谈判委员会的代表人物,可以说是仅次于亨特和费舍尔的第三号人物。他表示,球员工会的谈判委员会“绝对团结”。

  “我坚定的站在费舍尔身后,我们百分百的支持他。”梅森说。

  梅森的发言并没有局限于工会不团结这个话题上,他接下来转向了劳资谈判。首先,他证实了双方将会在当地时间本周六继续谈判,其次,他表示双方之间的分歧还有很多,并不仅仅只有一个分成的数字问题,而且还有此前报道已经解决的体系问题。

  整的来说,现在双方的谈判进展并没有此前报道所称的已经达到95%了。

  “现在的问题比所谓的50%和52%之争要多很多,现在还有一个体系问题没有解决。”梅森说。

  在最近一两个月的拉锯战中,劳资谈判双方的焦点基本上集中到了两个方面,一个是关于体系建设上,比如说奢侈税的制定,中产特例的额度,伯德条款的使用,买断合同后的分配等等,这些都可以总结为一个体系问题。

  另外一个则是所谓的分成比例上,此前的条款中规定球员的分成比例在57%,但是这却导致了老板们大量亏损,于是他们要求降低到46%,在一连串的谈判之后,球员工会这边下降到了52%左右,老板们上升到了50%左右,但是却都不肯继续让步了。

  在上次谈判失败之后,纽约的一家媒体报道称双方现在只有这个50%和52%算是分歧了,其他的问题都已经基本上解决了,也就是说现在的谈判已经进行了95%。

  但是,现在梅森的说法却否定了这一消息,给所有希望看到停摆尽快结束的人泼了一瓢冷水。

  (搜狐体育:少东)

(责任编辑:骆烨)
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