劳资双方迟迟未能达成一致，很多球员已经坐不住了。据当地媒体昨日报道，约有50名球员在当地时间周二以及周四进行了电话会议，与反垄断律师一起商讨解散球员工会的事情。据悉，皮尔斯是最为积极的，雷·阿伦、韦德和霍华德也参与了这次球员“造反”。
在劳资谈判中，经济实力明显占优势的资方步步紧逼，不断迫使劳方做出让步。从媒体了解到的消息来看，劳资双方目前已经谈妥或者接近谈妥的条款，大多数是对资方有利，劳方的利益已经遭到明显的侵害。更令劳方气愤的是，资方得寸进尺继续发出恐吓，声称如果劳方不接受五五分成，资方会进一步降低劳方的分成比例。残酷的谈判形势令劳方内部出现较为严重的分歧，往日的团结似乎已经不见踪影了。在这种情况下，解散球员工会也许是解决问题的途径。如果球员工会被解散，劳方可以采用诉诸法律的方法维护自己的利益，这是资方比较忌惮的。正是考虑到这一点，多位巨星级球员才会带头商议解散球员工会。
实际上，为了防止球员在解散工会之后将其告上法庭，NBA先下手为强，率先起诉。NBA律师代表已要求美国联邦法官介入劳资谈判，协助结束这场旷日持久的停摆僵局。昨日在纽约的一场法庭辩论中，NBA代理律师米什金曾把球员凭反托拉斯法起诉联盟的可能比喻为“为扭转谈判桌上的不利局面而掏出一把子弹上膛的手枪”。“他们甘冒风险。”米什金说，“这就好像将一把上了膛的手枪丢到谈判桌上。”成都晚报记者 孟武斌
动态
劳资双方
周日重启谈判
本报讯（成都晚报记者 孟武斌）自上一轮NBA劳资谈判破裂之后，双方并没有敲定下一次会谈的时间，而就这期间老板将球员告上法庭，而球员也开始闹着取消工会。不过，为了生存，这场拉锯战还要继续。据当地媒体昨日报道，劳资双方将在当地时间本周六下午（北京时间周日上午）于纽约进行进一步谈判。
双方最近一次谈判是在上周五，最终由于相关收益分成上的问题，双方谈判破裂。随即NBA总裁斯特恩宣布取消十一月的全部比赛，并称新赛季不可能有82场比赛了。据报道，NBA球员工会主席费舍尔将会在洛杉矶会见大卫·斯特恩和资方委员会。双方本周末的这次会谈将决定斯特恩是否继续取消比赛，如果本周末的会谈仍然失败，那么新赛季的NBA将继续缩水。目前双方最大的问题集中在收益分成比例上，之前的劳资协定中，球员一直拥有篮球收益分成的57%，此次谈判，资方希望在这一比例上五五分成，而球员方面坚守52%。
专家释疑
ESPN:有助球员占主动 最高可索赔60亿
ESPN专家拉里·库恩表示，解散工会有助于球员重新掌握主动权，他们甚至可以向法院提出三倍的索赔要求，也就是高达60亿美元的补偿。具体分析如下：
几个月来，球员在谈判中一直处于被动，他们在BRI（篮球相关收入）分配比例以及其他体系问题上都做出了让步。解散工会相当于球员发起的一次有力反击，有助于他们掌握谈判的主动权。
其实联盟早就预见到了这一招，他们先一步起诉球员工会，称工会自行解散是“不被允许的谈判策略”，要求法院判定停摆是合法，并不违背反托拉斯法。美国当地时间本周三，纽约法院开庭审理，不过法官没有做出任何的判决。
反托拉斯法是为了阻止雇主垄断和限制竞争。举个例子，如果某城市所有银行一致同意给员工的年薪不超过3万美元一年，那就是违法的。同样，如果这些银行裁掉所有出纳员，表示除非他们同意将年薪降至3万美元，否则不会再聘请他们，那也是违法的。
不过如果进行劳资谈判，那么上述反托拉斯法所禁止的行为都是被允许的。具体到NBA劳资谈判，只要球员工会存在，那么劳资谈判就将继续。如果球员解散工会，那么谈判关系不复存在，如此一来，资方的种种行为就不再受到保护。包括奢侈税、顶薪、工资帽等体系的制定也可能遭到反托拉斯法的质疑，同样停摆也可以被视为违法。
一旦工会被解散，球员们能凭借反托拉斯法起诉联盟，要求立即结束停摆。并且他们能够索取三倍的赔偿。如果赛季完全取消，球员损失将达到20亿美元，三倍索赔即60亿美元一年。当然，球员并没有百分百胜出的把握，但对球队老板的打击是巨大的，类似诉讼甚至可能持续几年。
对于资方来说，如果工会真的解散，他们有三个应对策略。一是结束停摆，不再对球员提出任何要求；二是结束停摆，但不再进行谈判，而是单方面制定新的体系和其他规定，这肯定会招致球员的反托拉斯诉讼；三是停摆继续，资方希望能够拖垮球员，这同样会导致球员的起诉，资方只能祈求球员率先缴械，而这也是目前看来球队老板最有可能的选择。至于联盟对工会的联邦诉讼将没有意义，因为工会届时将不复存在。
要解散工会，需要有30%的球员（约130人）签字，然后提交给全美劳资关系委员会，需要45天左右的审议才能决定申请是否合理，最终通过投票决定是否真的解散。NBA此前也有过先例，1970和1987年，球员都提出过反托拉斯诉讼，1995年工会差一点解散。无论如何，解散工会很可能成为谈判的转折点。
成都晚报记者 孟武斌
上网从搜狗开始
