一次，两次，三次……当NBA劳资谈判毫无进展的消息接二连三地占据媒体的头条，球迷们开始对NBA新赛季产生绝望。尽管此前媒体曝出劳资谈判合同已经完成95%，但是另外5%有关利益分配的分歧仍是阻碍NBA结束停摆的重要因素。
就在NBA劳资双方新一轮谈判即将进行之时，《纽约时报》在昨日披露了一则最新消息，“之所以劳资谈判迟迟没有进展，是因为乔丹是资方阵营中最强硬的人物。”按照《纽约时报》的说法，飞人乔丹联合10至14位老板希望迫使球员接受不高于47%的分配方案，这也导致利益分配始终无法达成一致。
乔丹联合十几位老板
NBA劳资双方新一轮谈判将在当地时间周日进行，在《纽约时报》昨日的一篇报道中，他们援引一位曾和老板方交谈过的内部人士所透露的信息，称由夏洛特山猫老板迈克尔·乔丹领衔的强硬派老板已经准备再次降低球员方面的利益分成。
此间曾有媒体报道，联盟中的诸多老板对于目前“五五分成”的提案已经认可，但是身为资方的乔丹对此分配方案极其不满，认为老板们不能在之后的谈判中做出让步。因此乔丹联合了10至14位老板，已经准备再次降低球员方面的利益分成，而这个数额则是不超过47%。
《纽约时报》在报道中公布了今日谈判的具体细节，“美国时间周六上午（北京时间周日），老板方将率先召开会议。六个小时之后，劳资双方的又一轮谈判将正式开始。而据一位曾和老板们有过交谈的内部人士透露，10点开始的老板会议将决定着劳资谈判中资方新的利益分成立场。”
在周日的老板会议上，如果老板们对于这个问题无法商议出合理的结果，那么30位老板很有可能将采取投票的方式决定资方最终的利益分成定位。“无论如何，没有老板对高于50%收入归球员的方案感兴趣，这一点是毫无疑问的。” 《纽约时报》援引一位与老板交谈过的内部人士的话，表示乔丹47%的根本是无稽之谈，“球员连五五分成都不是很感兴趣，更何况是47%？”
“这或许是最后的机会”
在上周的谈判中，由于球员工会执行董事比利·亨特坚持52%收入归球员的强硬态度，并愤然离席拒绝资方五五分成的方案，导致谈判早早结束不欢而散。按照《纽约时报》的分析，对于劳资双方来说，周日的谈判是又一次恢复赛季的机会，同时也很有可能是最后的机会，因为已有消息称球员方面正在积极准备解散工会。
昨日，媒体又爆出关于以乔丹为首的老板方强硬派的态度，这对于这次谈判无疑不是什么好消息。过去五五分成的提议已经让球员方面几次在谈判中拂袖而去，一旦老板方被强硬派占据，那么球员方能得到的利益分成很有可能连50%都不到，这将让谈判的难度在原来的基础上成倍增加。
此前有消息称，以韦德、霍华德为首的球员已经与将近50位球员进行了电话会议，希望解散工会，ESPN也曾表示有些老板早已经做好了牺牲一整个赛季的准备。这些老板宁可少赚一个赛季的钱，也要拿到一份符合他们心里价位的利益分成合同，以保证未来的几年中他们能够获取足够多的利益。两方剑拔弩张的气氛已经让谈判蒙上阴影。现在，以乔丹为首的老板还希望将球员方的利益分配降至47%以下，这让最新的谈判前景更为暗淡。
“这次将是双方正式交锋的时刻，那一天，对于劳资双方，对于NBA的新赛季，对于全世界万千NBA球迷，都将是最关键的一天。 ”《纽约时报》在报道中提及了此次谈判的重要性，但是对于结果，《纽约时报》显得非常悲观，“如果老板方在周日的谈判中真的提出乔丹的‘47%方案’，那么球员方肯定不会接受，劳资谈判很可能会出现倒退，新赛季全季报销恐将成为现实。毫无疑问，亨特和费舍尔是不会点头答应‘47%方案’的，否则他们将无法向球员们做出交代。”
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