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劳资谈判继续无果 斯特恩向工会抛出“生死线”

2011年11月07日10:11
来源:北国网-时代商报

  昨日,NBA劳资双方新一轮谈判在纽约进行,此次谈判由当地时间下午四点一直谈到第二日凌晨,长达8个半小时,然而劳资双方依然没有达成实质性进展,至于新赛季开赛日期更是遥遥无期。在新闻发布会上,联盟总裁大卫·斯特恩更是放出狠话:假如下周三前球员工会不接受资方提出的提案,那么他们将提出更为苛刻的提案。

  劳方:

  弹劾工会是最后“杀手锏”?

  没有比赛可打,谈判又遥遥无期,导致球员工会内部分裂愈演愈烈,工会主席费舍尔被质疑是叛徒,本轮谈判开始之前球员们更是召开秘密会议,图谋解散球员工会,其中保罗·皮尔斯、雷·阿伦、韦德和霍华德都参与了这次球员“造反”。

  据知情人士透露,如果劳方在劳资谈判中再继续让步,解散工会很可能就是球员下一步的动作。也就是说,如果工会在劳资谈判中接受五五分成,那么球员就会行动起来弹劾工会。据悉,球员若想解散工会,至少要有30%的NBA球员同意,并集体签名请愿,然后才能开始投票,若有50%以上的球员同意,工会就将解散,亨特就会下岗。

  巧的是,如今坐在资方阵营摆出强硬姿态只愿分成给球员47%的乔丹在1995年的劳资谈判时也曾有过此番打算,当时的领头者是飞人乔丹、尤因等超级巨星,背后还有控制很多明星球员的超级经纪人大卫·福尔克出谋划策,阵容堪称豪华,但最终还是失败了。因为更多的球员需要靠打球来养家糊口,解散工会意味着赛季泡汤,这是许多球员不愿意看到的。由此观之,弹劾工会不见得是“杀手锏”,更有可能是把“双刃剑”。

  资方:

  昔日“农民”当家做主

  13年前领导劳方奋起抗争的强硬派乔丹如今却入了敌方阵营。据联盟总裁斯特恩会后的描述,本次谈判资方调整了自己的提案,接受将球员方受益分成设定在49%到51%之间浮动的提案,并且让那些薪金总额超过奢侈税起征点的球队拥有一个为期2年价值250万美元的袖珍中产特例,但无权使用先签后换。但是劳方希望那些薪金总额超过奢侈税起征点的球队能够每隔一年拥有一个中产特例,并继续享有先签后换的权力导致本次谈判破裂。

  斯特恩在发布会上也发出最后通牒,假如周三前双方仍然不能达成协议,那么资方会将球员方收益分配比例降低到47%,另外还将推行弹性工资帽。对于球员商讨解散工会一事,斯特恩表示不会对资方有任何影响。本报记者 何玉皎整理

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