山猫老板乔丹令劳资谈判搁浅 从英雄到全民公敌

　　恨的理由

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　　忘本

　　点评：现在老板中仅有乔丹曾是球员巨星，但他似乎忘记了过去

　　新一轮的劳资谈判再次以失败告终，很多人认为是因为乔丹。

　　在停摆的第128天，劳资双方已经进行23次谈判，最后这一次时间长达8.5小时，仍然没有任何进展。老板乔丹作为资方代表参加了本次谈判，谈判桌前的乔老板似乎忘记了自己曾经是个球员，他极力联合其他十几位老板，将球员的分成比例压低到47%。正是因为乔丹的强硬，导致了谈判的最终破裂。目前，绝大多数球员还是坚持52%甚至更高的收入分成比例，这与乔丹的提议仍有5个百分点的差距。

　　目前球员当中态度最坚决的威德、皮尔斯和霍华德，这几位如今的明星球员，孩提时代的偶像都是“飞人乔丹”，他们绝没有想到，昔日偶像会如此对待自己。

　　“现在的老板中仅有乔丹有过如此成功的球员生涯，对于球员的要求，他应该是理解最深刻的，他有责任去化解劳资之间的矛盾，但是，他现在却要带头将球员们打劫一空。”有媒体这样评价乔丹，他们更是把乔丹称作“赤裸裸的背叛者”。

　　步行者小将保罗·乔治在微博上写道：“该死的乔丹，真是个伪君子！你本应该站在我们身后支持我们。”奇才后卫尼克·杨甚至扬言：“再也不会穿乔丹的球鞋了，你可以去地狱了。”

　　2

　　功利

　　点评：为了赚钱，乔丹一直都不择手段，这次也不例外

　　乔丹摇身一变强硬派，提出球员的收入分配比例不超过47%，为此甚至不惜以两个赛季报销为代价。究其原因，是乔丹太功利、想赚钱。

　　当湖人在去年冬天签下一份20年30亿的转播合同，小球市的老板们更加团结了：他们不仅要减少球员的收入分成，他们还要改变当前的收入共享。身为山猫老板的乔丹，当然也想一鼓作气，趁机翻身。他开始明白，大球市球队进入了“赚得越多—花得越多—打得越好—赚得越多”的循环；而自己的小球市球队进入了“害怕人才流失—只有高薪留人—最后成为垃圾合同”的循环。

　　一直以来，为了改变球队亏损的状况，乔丹做了很多不讨人喜欢的事：不与主力控卫费尔顿续约，亏本交易中锋钱德勒、全明星前锋杰拉德·华莱士；不请大牌教练和资深总经理，今夏三番两次裁员。如今，更是赤裸裸地表示：应该将球员收入比例从最初的57%再下降10到20个百分点。

　　看来乔丹已经打定主意，繁荣的NBA就是个五光十色的肥皂泡，如果球队要一直亏损下去，还不如让所有人的利益都化为乌有。

　　3

　　固执

　　点评：不顾及球员感受，不听他人意见，这次“出头鸟”当得冤

　　据知情人士透露，如果劳资双方在当地时间上周六的谈判中谈妥五五分成，乔丹也会带领持强硬态度的老板通过投票进行否决。如果乔丹一伙人咬住47%不松口，那么很显然这次劳资谈判的结果还是失败，刚刚出现的一点曙光，可能会在乔丹最不讲理的固执坚持下，再次黑暗下去。

　　其实，乔丹一点都不聪明，出身球员的他如此高调打压球员，道义上说是不地道，商业上也是打压过了头。如果乔丹足够精明，身跨球员和老板两界，想的是老板的事情，面子上也要照顾球员的情绪，岂不是效果来得更好。

　　一直以来，“飞人”不是个善纳诫言的人，和此前开拓者老板保罗·艾伦相比，他不够圆滑，当了一次傻乎乎的“出头鸟”，以至于引来骂声一片。归根到底，乔丹身边少了个为他献计献策的谋士，没有人告诉这位仍处于“新秀合同期内的老板”该说什么，该怎么做。乔丹固执的个性，导致身边没有一个敢于直言的“魏征”，他的助手和工作人员，从不会对乔丹说“不”。

　　NBA小市场的球队不止山猫一家，强硬派的代表也绝非只有乔丹一人，但是之所以乔丹会被推到风口浪尖，就因为他是乔丹，任何时候他都会成为焦点。学不会圆滑和周到，那就只有挨骂的份。