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| 斯特恩轻松出席谈判 |
北京时间11月11日，尽管NBA劳资双方还没有达成最终的协议，但是好的消息是谈判已经迈过了总裁大卫-斯特恩划下的 生死线。根据EPN、Yahoo和CBS体育各方的消息分析，50-50的分成基本上是双方都接受的方案，现在谈判需要解决的是联盟的体制问题，希望建设一个公平的体制，让30队都有机会夺冠。
昨天劳资双方进行了12个小时的长谈，尽管双方争吵得还狠激烈，两个阵营甚至各自出现了分歧，但是就是在这样的背景下，谈判却获得了进展。根据NBA副总裁亚当-席尔瓦透露，劳资双方已经不再纠缠于利益分成了，现在彼此关心的是联盟的体制问题。
美国职业大联盟皇家盐湖城的老板戴夫-查克特与斯特恩的私交很不错，他在接受采访的时候透露，劳资双方已经接近达 成协议，而CBS在报道的时候也采用了Getting closer？（接近达成协议？）的标题。虽然谈判还没取得最终的成功，但是也没有谈崩，球员经纪人，NBA官方的人士都对谈判持乐观态度。查克特告诉记者，现在双方在利益分成方面已经最终定为50-50的协议，而且新的劳资协议的为10年之久。
查克特的消息透露，现在劳资双方已经在最难的利益分成方面达成了共识后，接下来要谈得就是细节问题。当然，球员 工会同意五五分成的条件，是联盟愿意修改目前的体系。
谈判的双方都清楚，如果今天的谈判再度以失败收场，后果将不堪设想，恐怕会殃及到圣诞大战，乃至整个赛季被取消。席尔瓦在接受采访的时候表示：“争议最大的不再是经济方面了，劳资双方现在的目标是建设一个公平的体系，让联盟的30支球队都有机会夺冠。联盟如果建设这样一个体系，所有的球队都有希望实现收支抵消，乃至最终盈利。”根据席尔瓦的说法，这样的细节问题目前还在磋商中。
当然，也有记者质疑戴夫-查克特透露的消息真实性，内部人士也表示，双方根本就没有达成任何协议，现在一切都还不确定。《休斯敦纪事报》专栏作家乔纳森-费根也表示，他得到的消息是，劳资双方已经在利益分成上达成了一致性，不过最终的协议不会在今天最终确定下来，未来几天会继续进一步商谈。
Yahoo的消息报道称，斯特恩对这些消息没承认也没否认。这也似乎应征了查克特得话，至少劳资双方都清楚结束停摆才 是最明智的选择。对劳资双方来说，只要在“分赃”的问题上达成了共识，其他诸如体制这些问题都只不过是浮云了，达成最终的协议只是时间问题了。现在谈判，双方都在力保这个赛季的圣诞大战能保住，这样赛季的损失不至于太惨重。
（搜狐体育 布谷）
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