在最新的一次劳资谈判中，大卫·斯特恩拿出了一份新提案，并声明这将是资方给出的“最后通牒”。北京时间11月14日晚10点，球员代表将对新协议进行公投，而他们的态度也很强硬：为维护利益，宁可赛季被取消也在所不惜。
新提案条件苛刻
一场两天23小时的会议结束后，大卫·斯特恩和比利·亨特疲倦的脸上又增加了一分忧虑，NBA宣布停摆已经快140天了，而劳资双方依旧毫不妥协。
可能是精力上扛不住了，可能是经济上耗不住了，也可能是NBA纽约总部附近的外卖已经吃遍了。大门一开后，斯特恩给出了他的“最后通牒”：新提案接受，12月15日便开赛，72场比赛可保；不接受，劳方收益分成回到47%，鱼死网破。按斯特恩的意思，这份新提案已经是资方的最后底线了，话虽说得“可怜”，但当劳方一页页将新提案翻过后，却发现并无实质性变化。
在这份新提案中，劳资双方此前争议最大的薪金分配问题没有丝毫修改，双方依旧采取五五分成，而球员们的自由转会依旧被限制。虽然资方在某些细枝末节上做出了“让步”，将此前提出的“迷你中产条款”的球员年薪从250万美元增加到300万美元，但在球员一方看来，这根本就是资本家“舍芝麻留西瓜”的惯用伎俩。
“新提案并没有实质性的改变，也没解决任何东西。”球员工会内部一位消息人士说，“球员们一直关心的薪资体系协议问题，他们并没有作真正的让步。换汤不换药，他们的新方案仍然是严格限制球员交易的硬工资帽体系，迷你中产增加50万美元不会让任何人改变自己的立场。”
而近几日，这份新提案的一些条款也被知情人士爆出，而其中引人争议最大的便是发展联盟条款和中产特例条款。所谓的发展联盟条款，简而言之就是球队可以随意将NBA球龄不足5年的球员下放到发展联盟，从而起到减少工资支出的目的，而新的中产特例条款也将大大缩减二线球星的年薪。除此以外，资方还提出了要在休赛期也对球员们进行药检、将进入联盟年龄提高到20岁等一些条款。
因此当资方给出这份新提案后，ESPN著名记者里克·布彻用了“苛刻”一词来形容。“虽然这些条款都属于劳资谈判“B号”清单上的小问题，但我相信球员们依然不会去接受，这太苛刻了。”布彻说。
球员将拒绝新提议？
当这样一份并无实质性改动的新提案摆在眼前时，球员工会执行董事比利·亨特也感到很失望，但他知道，他不能像谈判初期时那样直接“说不”。在斯特恩的“最后通牒”面前，亨特很慎重地叫了一个“暂停”，他要召集他的队员们，一起商量一下该怎么办。
北京时间11月12日，亨特联系了所有球队的球员代表，召集他们在当地时间11月14日前往纽约召开劳方单独的会议。球员代表在前往纽约前会先联系各自的队友，了解他们的想法，收集选票。开会当天，球员代表将会对是否同意新提案进行投票，而这将代表着全联盟近450名球员的意愿，选票过半数后将直接决定。可以说，这次决定劳资谈判走势的将会是全体NBA球员，而不是亨特、费舍尔和强硬派球员。
目前，球员们已经基本了解了新提案的具体细节，而从大家的反应来看，新提案被拒绝将很难被避免。对此，球员工会主席费舍尔表示虽然球员们都不愿接受赛季被取消的结局，但他们依旧不会选择忍气吞声的妥协。甚至有专家爆料称，已经有200名球员在解散工会的申请书上签了名，以便通过联邦法院和反垄断法来与资方抗争到底。
“我们已经决定好了要终止这次的NBA停摆，采取措施去争取。我们还将会与球员代表，以及其他球员进行交流协商。”费舍尔说，“但失望的是，现在我们所拿到的这份更改过的新方案并非球员工会所期待的。”
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