震惊世界体坛的一大噩耗北京时间昨晨从纽约传出，NBA球员工会的一项内部表决成为压倒骆驼的最后一根稻草。30∶0！来自NBA30家俱乐部的球员代表，一致反对资方开出的劳资合同新提案。球员们已准备解散球员工会，并雇用律师起诉联盟。这样一来，我们急盼的2011—2012赛季的NBA，已彻底到了报销的边缘。鉴于解散工会和动用法律手段解决劳资纠纷至少需要几个月时间，球员的决定很可能意味着新赛季整体“报废”。
虽然会后很多球员都面带笑容，但面对资方提出的一份长达7页的“终极提案”，球员工会最终选择了拒绝。由于不满资方的强势和压迫，球员工会将以反托拉斯法(反垄断法)提起诉讼。历时两年半的劳资谈判大戏达到了高潮。不过，劳方代表球员工会决定不采用拖拉的收回工会执照的方法，而是用“免责声明”的方式当即解散工会。这样做，就是为了更快与联盟对簿公堂，但同时此招更具风险。联盟可能会以欺骗的名义对“免责声明”提出挑战。此前，联盟已向美国国家劳工关系委员会投诉球员工会的不正当劳动行为，其中一条罪状就是欺骗。
NBA总裁斯特恩随即发表声明，“这是球员工会的谈判策略，但老实说这招并不管用。如果他们能把那份提案交给全体球员投票的话，我们可能会有一个72场比赛的赛季。但一些顽固的球员、经纪人和律师是铁了心要搞破坏。现在唯一能肯定的是，NBA的核冬天来了！”联盟也将向联邦法院提起诉讼。众所周知，这次的决定性会议，包括科比、比卢普斯等众多大牌球星都亲临现场，但由于最终具有投票权的只有30支球队的成员代表，所以大部分球员并不能左右工会的决定，这也成为外界质疑这次投票权威性的原因所在。科比此前就曾公开表示，支持资方开出的最新方案。
球员工会目前已把打官司的工作交给了法律顾问凯斯勒，并雇用了全美最著名的反垄断律师博伊斯，准备让他们携手球员与联盟和资方进行一场斗争。法院诉讼程序将经历一个漫长的冬季，如果资方最终妥协，双方还可以进行和解。但如今代表劳方起主导作用的已不再是工会，而是律师，他们希望官司一直进行下去，在巨额佣金的刺激下，他们将主导这场丑陋的博弈，直到恢复新赛季已没有任何可能。
焦点
“霸王条款”惹怒了球员
资方究竟提供了一份什么样的新提案，让30名球员代表全部愤然说“不”。据悉，这份劳资协议提案当中有两大“霸王条款”，分别是第三方托管金的协议以及对触发奢侈税底线球队使用特例签约球员的限制，它们彻底让球员失去了耐心。
资方为联盟收益分配比例提出了两种浮动方案，一个是五五分成，另一个则是劳方只能拿到49%，另外1%的比例差额就要视第三方托管的执行情况而定。第三方托管是为了平衡劳资双方的资金比例而进行的措施。资方坚持认为，如果球员的工资总量超过了既定比例，那么无论超过多少，第三方托管的资金都将全部赔偿给资方。在第三方托管的提案当中，会扣除球员工资的10%作为托管。
另一个“霸王条款”是指在使用特例签约球员时，任何一支总工资没到奢侈税底线的球队，如使用特例签约球员的话，那么就将自动执行硬工资帽。而劳方则希望维持目前的软工资帽——带有伯德条款、交易特例、中产阶级条款等一系列特例，以保证有能力的球员摆脱硬工资帽的限制而尽量留队。资方还提出，球队有权将打球年限不足5年的球员以很少的薪水“打发”到发展联盟；在底薪合同以及首轮新秀球员的工资方面，资方提出降低12%，这些都是赤裸裸地削减球员工资的表现。
名词解释
何谓“免责声明”？
球员工会执行董事亨特声明，将用“免责声明”的方式而不是收回球员工会执照的方式解散工会，随即向法院起诉。“免责声明”与收回球员工会执照两者之间有何区别呢？
两者的共同点都是解散工会，只是“免责声明”当即就取消了工会代表球员的身份，将工会转变为贸易协会。工会这样做，目的就是为了更快与联盟对簿公堂。
而收回球员工会执照的第一步必须至少有30%的NBA球员（约125名球员），联名向国家劳工关系委员会“请愿”，在达到这一要求后，国家劳工关系委员会将用45天到60天的时间去商讨是否举行全体球员投票。一旦举行公投，只有赞成票过半，球员工会才会解散；只有工会解散，球员才能以个人名义到法院起诉NBA。如果采取这种办法解散工会，走完整个法律程序需要几个月时间，时间的拖沓很可能会令整个赛季报废。
回顾
这次停摆
比1998年还惨
NBA历史上曾因劳资纠纷停摆过四次，以1998—1999赛季那次最严重。那次停摆，一共持续了190多天，直到双方在最终期限1月7日前，球员工会经过投票支持资方协议，才令双方达成和解，NBA也在1999年2月5日重新开战。尽管赛季每队缩水32场比赛，NBA经历了一个质量极差的赛季，但依然是球迷们愿意接受的结果。
但这次，球员们实际上受到了更多蛊惑，工会的态度也远比13年前强硬——尽管他们的收入比起那时候已增加了太多。即使很多球员都对资方的新协议表现出妥协，但他们却无法改变球员工会最终的决定，将博弈的场所从谈判桌前转移到法庭上。一旦法庭涉入NBA劳资谈判，那么他们需要解决问题的时间，这个时间甚至可能超过500天。这次停摆将不止令新赛季完全报销，甚至下赛季都难以保全。
新赛季
还有希望吗？
神仙打仗，凡人遭殃。虽然纠缠许久的劳资谈判已让全世界厌恶，但球迷仍希望能看到新赛季的一线曙光。不管贪婪的双方如何锱铢必较，不管合同的内容有多复杂，球迷只关心一件事，那就是新赛季还有没有NBA看。
上个赛季，NBA与篮球相关的总收入达38.17亿美元，较前一个赛季增长了4.8％。球员平均工资为515万美元，6年来增长了16％。这在美国体坛四大职业联赛中高居首位。而上赛季，NBA30支球队中有22支在亏本。在经济不景气的当下，为了减少一些损失，双方尔虞我诈，诚信尽失。强势的资方偷鸡不成反而蚀把米，愚蠢的球员则太意气用事，他们对NBA的金融状况、体系问题等，没有体现出很好的责任意识。双方对簿公堂，接下来球员合同全部作废，官司也得打一阵子。老板们耗得起，他们能找到“烧钱”的地方；经纪人耗得起，如果重签球员合同，他们还将赚一大笔；律师巴不得，大把的佣金在等着他们；但球员这一耗，损失却不小。
到了这个地步，伤心欲绝的球迷才是最大的受害者，他们只希望悲哀别变成了悲剧。再去炮轰资方奸诈、劳方贪婪已没有意义，如果不希望新赛季因为冗长的法律程序而彻底死翘翘，那么球迷只能等着看谁先“投降”。最好的结局莫过于资方屈服。事实上，劳方胆敢走法律途径，就是因为有NFL（美国职业橄榄球联盟）的“榜样”——今年NFL联盟也曾遭遇劳资纠纷，不过在劳方解散工会并诉诸法院后，资方立即妥协。但这样的可能性有多大？资方可能顶着前功尽弃的窝囊，完全向球员屈服。只要没有最后按下“核按钮”，只要资方快速后退，提出新的提案，新赛季还有保全的可能。
当然，如果球员向法院起诉只是权宜之计，哪一天他们突然想通了，让450名球员都参与投票，也有挽回新赛季的可能，毕竟之前大多数球员都愿意接受资方的提案。
本组稿件由记者 黄一可 采写
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