本报讯（骆珈）在给所有球员发出的信件中，亨特曝光了新协议所有细节内容。可以看出，资方做出了大量让步。
1.收益分成比例———如之前报道所言，在篮球相关收益分成比例上，球员们将会得到49%到51%之间浮动的分成比例，预期到第六年，球员们可以得到51%的收入分成。另外，2011-2012赛季，球员们的收益分成将占51.15%。
2：体系
a.对于那些不需要交纳奢侈税的球队，他们每年都可以得到一个中产特例，合同最长为4年。
b.报价合同：从2012-2013赛季开始，首发球员将会得到更高的报价合同。首轮新秀可以得到比旧版劳资协议规定下更高的报价合同，或者是得到一份与首轮9号秀所能得到的报价合同等额的报价合同。
c.底薪：资方此前要求将底薪削减12%，但如今资方已经放弃了这一要求，底薪额度与旧版劳资协议相同。
d.先续约后换：资方已经不再要求推出“安东尼条款”。就先签后换来说，如果球员们想要以先续约后交易的方式离开母队，在续约时就不能享用伯德条款得到一份更大（年薪涨幅为7.5%）更长（多出一年）的合同。
e.奢侈税球队使用中产特例和先签后换：资方已经同意，需要交纳奢侈税的球队，假如薪金总额没有超过奢侈税起征点400万美元，那么可以使用年薪500万美元的中产特例或者是通过先签后换得到一个球员。但假如该球队薪金总额超过奢侈税起征点400万美元，那么该队只能使用一个起薪300万美元，为期3年的中产特例，这个特例每年都可以使用。
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