11月29日下午，刚刚完成2011赛季女超联赛征战的大众女足在总部进行了赛季庆典仪式。本赛季，大众女足获得了女超联赛的第七名，创造了球队的历史最好成绩。
在本次庆典活动中，对本赛季表现突出的运动员、教练员给予了表彰：主教练刘友获得了2011赛季突出贡献奖；教练员哈麒获得2011赛季城运会突出贡献奖；队长任桂新获得最佳球员；曾庆庆、梅雪、松岩庄获得了最佳射手；王新阳以30次出场，累计出场时间2565分钟的成绩，获得球队出场王称号；球员刘慧婷则将勇于拼搏奉献奖收入囊中。同时，大众卓越控股集团也对俱乐部提出了更高的要求：下一赛季，大众女足的赛季目标将是保六争四。
俱乐部新赛季投入千万，奖励保底200万上不封顶
本赛季，大众女足创造了球队的历史，她们取得了女超联赛的第七名，尤其是在两个主场赛区的比赛中，更是创造了主场不败的辉煌。在谈到这些的时候，俱乐部的总经理兼主教练刘友表示，“我们在主场的时候，几乎每一场比赛都有上万球迷来现场给我们加油助威，可以说，经过两个主赛区的比赛之后，我们的球员甚至都有了一些明星的感觉，我们主场不败，取得联赛第七的成绩，应该感谢集团领导、球迷以及媒体对我们的支持。”在前天的庆功会上，大众卓越控股集团的高层也表示，下赛季，将加大对俱乐部的投入，具体的投入金额为一千万。同时，对于下赛季各个分站赛的球队赢球奖金也要给予提高，就是保底200万，上不封顶。“搞女足，一年投入一千万，各个分站赛的奖金达到200万，这在各家女足俱乐部中绝对是翘楚，这就更加激励我们，明年必须要取得好成绩。”俱乐部总经理刘友这样说。
给队员加薪15%，刘友直言保六争四是动力
女足姑娘的工资少，这在全国始终是一个焦点话题。根据记者了解，去年，大众女足已经给队员加薪。随着赛季屡创佳绩，赛季结束后，大众卓越控股集团也作出了一项决定，那就是再次给大众女足的姑娘们加薪，这一次加薪的数字是每一名队员的薪金提高15%。挣得更多了，这让女足姑娘们的脸上笑开了花。
最佳射手梅雪在接受记者采访的时候表示，“我们这个赛季真的挺开心的，两个主场的比赛，我们感受到了长春球迷的热情。明年俱乐部提出的新赛季目标，我们是很有信心的。”球队的主教练刘友同样对于新赛季的目标也谈了自己的看法，他说，“本赛季我们取得了第七的成绩，不少场次的比赛，我们的队员都因为年轻，缺乏比赛经验而没有将比赛拿下。我相信，随着比赛经验的增加，这些女足姑娘应该会有更好的发挥。集团加大投入，自然希望有大的产出，也希望看到更好的成绩，可以说，保六争四，这对于我们来说，既是压力也是动力，我很有信心完成这个任务。”
记者 于洋
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