浙江省体育局认真贯彻落实国家体育总局全国体育系统反腐倡廉暨警示教育会议上，提出的关于面向社会聘请体育系统行风监督员，进一步拓宽监督渠道，大力推进行风建设的要求，结合浙江省体育局系统实际，积极探索实践，建立了行风监督和党风廉政建设督察员两支队伍并已取得初步成效。日前中央纪委驻总局纪检组长吴齐专门到浙江考察指导，听取浙江省体育局关于行风监督员和党风廉政建设督察员两支队伍建设情况，给予充分肯定。
不断提高科学反腐水平 浙江体育局认真学习领会总局全国体育系统反腐倡廉暨警示教育会议精神，深刻认识到建立体育系统行风监督员和党风廉政建设督察员两支队伍，是监督机制的创新、推进科学反腐的必然要求。体育局有关负责同志表示，当前，我国大力实施加快经济发展方式转变的重大发展战略以及推动文化大发展大繁荣的重大决策部署，体育事业将迎来历史性的发展机遇。在这一宏观背景下，中央和各级党委、政府以及社会各界对体育事业发展的重视关注程度之高前所未有；人、财、物等要素资源在这一领域聚集力度之大前所未有；党风廉政建设和行风建设在体育系统任务之重前所未有，体育事业快速发展使党风廉政建设和行风建设任务更加繁重；体育系统纪检监察力量十分薄弱，监管难度很大，急需引入社会力量，整合部门力量，形成监管合力；体育系统党风廉政建设和行风建设面临更加繁重的任务，亟待纪检监察工作与时俱进、创新发展，不断提高科学反腐的水平。
着眼代表性和规范化 大力推进行风监督员和党风廉政建设督察员两支队伍建设。重点把好“五关”，即人员构成和素质关、推荐关、审核关、审定关和聘任关。严把人员构成和素质关。行风监督员的人员构成，确定了“广泛性”、“代表性”、“基础性”三条原则。广泛性即覆盖全省；代表性即突出人大和政协代表，工、青、妇组织，各类媒体，体育系统离退休干部以及其他与体育系统联系相对密切的部门人员；基础性即重视安排基层单位和企业的代表。严把推荐关。行风监督员的推荐，由各市体育局推荐2名；省级机关有关部门和省级媒体均直接向省体育局推荐1名；企业代表由省体育产业联合会负责推荐；体育社团组织代表由省体育总会负责推荐；党风廉政建设督察员由局系统各直属机关党委、党支部负责推荐。严把审核关。在各市体育局、省直有关部门和局系统各党支部推荐一名初步人选的基础上，局纪检组、监察室根据人员构成和素质要求，进行初步审查，并着重从优化结构、确保素质的角度，对一些地方和单位的推荐人选提出调整的意见建议。严把审定关。局党组专门召开会议听取局纪检组、监察室有关两支队伍建设的工作情况汇报，审定人员名单。
充分发挥监督员、督察员作用 明确工作职责，积极发挥行风监督员和党风廉政建设督察员的作用。着眼于加强对两支队伍动态管理和发挥两支队伍作用的角度出发，研究制定下发了《浙江省体育局行风监督员管理办法》和《浙江省体育局党风廉政建设督察员管理办法》，进一步明确了体育系统行风监督员和党风廉政建设督察员的选聘办法、选聘条件、聘任时限、工作职责特别是权利和义务。从动态管理的角度，实行一聘两年，到期后根据各方面情况特别是发挥作用情况，及时进行调整；从发挥作用的角度，分别明确了行风监督员、党风廉政建设督察员两支队伍的六项职责和四方面条件。两支队伍建立之后，浙江省局结合该省体育系统相关的阶段性重点工作，积极主动地组织行风监督员和党风廉政建设督察员参与其中，充分发挥他们的作用。本报记者 曹 彧
作者：曹 彧
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