谈“自我膨胀”·调整阵容触动队员利益
“我一直拿队员当成自己的兄弟,去年在青岛正是和球员有了很好的沟通,才把球队捏成一股绳和每个中超强队对抗。 ”
张外龙下课后,有很多关于他和阿尔滨队员沟通不多的说法,“人绝对是好人,但我们根本不知道他的战术思路和想法,到了场上,我们不知道自己该干什么。”但龙哥本人并不这么认为,“我一直拿队员当成自己的兄弟,去年在青岛正是和球员有了很好的沟通,才把球队捏成一股绳和每个中超强队对抗。 ”
的确,张外龙在青岛时喜欢观察球员,找准球员的问题,然后用谈话去解决问题。而激发外援梅尔坎就是龙哥的成功之作。来到阿尔滨后,张外龙延续了在青岛的做法,卧室床头贴满队员照片和资料,自学中文和每个队员谈心。但他也很清楚自己对球队的调整出了一些问题,“我知道有队员向老板告我的状,因为引进了多名内外援后,一些老队员打不上比赛了。 ”龙哥并不避讳队中部分队员对自己不满。
从中乙到中甲,阿尔滨的球员组成结构比较单一,球员们当时一起摸爬滚打结下了深厚的友谊。但随着冲超之后,要想征战中超联赛,球队势必要进行补血。
阿尔滨一口气引进了十多名新球员,而这些球员百分之七八十都打上了主力,这也让之前那些冲甲冲超的功臣感到有些失落,“说我带队成绩不好我没意见。但训练时我在高处观看是我的一贯做法,并不是高高在上,或者说自我膨胀,去年我在青岛带队就是这样指挥训练的。 ”
[上一页] [1] [2] [3] [4] [5] [下一页] |
我来说两句排行榜