恒大轮换不力战绩不佳 奖金政策或干扰战略部署

　　近日，《羊城晚报》重点聚焦了恒大的轮换效果，得出了这样的结论“如果说板凳深度不厚，是限制轮换效果的客观原因，那么高额奖金则可能是轮换进行得遮遮掩掩的一把枷锁。”

　　现象

　　换来换去，范围只有16人

　　中超前5轮，只有郑智、穆里奇和赵源熙3名球员打满所有比赛，郜林、杨君、保隆、张琳芃、赵旭日首发4场，孔卡、孙祥、克莱奥、秦升、李健华、吴坪枫首发3场，冯潇霆因伤只首发2场，冯俊彦和李帅首发1次。李章洙在中超能够用于排兵布阵的基本上就是这16人，其中，冯俊彦、吴坪枫、李健华、秦升4人是替补。

　　无论首发阵容如何变化，都逃不出这16人名单，连替补也主要是考虑这些球员(替补上场的球员，除了上述人员外，还有高志林、叶伟超和买买提艾力，但这3人基本属于象征性的出场)。

　　到了亚冠赛场，李章洙愿意使用的球员进一步缩减。

　　原因

　　奖金政策干扰战略部署

　　许家印明确提出，亚冠是今年球队首要考虑的目标，在奖金上的倾斜，也释放出同样的信号。新赛季，许家印给球队制定的奖金制度是：中超实施“303”，即赢一场奖300万元，输一场扣300万元，平球不奖罚，五轮结算一次；亚冠实施“6306”，即赢一场奖600万元，平一场奖300万元，输球不奖不罚，每晋级一轮，额外奖600万元。后来，许家印又在亚冠联赛开赛前增加“为国争光奖”，即每净胜对手一球，额外奖励200万元。

　　根据这一制度，前五轮中超3胜1平1负的恒大队，联赛奖金为600万元。与上赛季“513”的奖金制度相比，恒大队同期的联赛奖金少了1100万元(上赛季同期恒大队3胜2平，奖金1700万元)。但前三轮亚冠，恒大队的奖金高达1700万元。

　　于是，无论是李章洙还是队员，都把亚冠作为今年的重心。高额奖金刺激着队员在场上“永远追求再进对方一球”，但也限制了李章洙的用人。首轮客场5比1大胜全北现代，在大比分领先的情况下，李章洙全场不换人，难保没有多进球多赢奖金的想法在里面。仅此一战，主力队员每人分得奖金近百万元，就连一分钟没上的替补，每人都有6万元进账。第三轮客战日本，李章洙认为“场上占优势，很可能会进球，因此没换人”的想法，难道与奖金无关？进一球赢了，就是800万元，比平球多500万元。

　　同样的道理也存在于中超联赛。上主力，赢球可奖300万元，若上替补，输球了还要倒扣300万元，一胜一负之间，来回就是600万元，两场球就过千万元。就算李章洙不在乎，其他人呢？在成绩和奖金的双重压力面前，李章洙如何能放手让替补球员一试？轮换制遮遮掩掩，也就不可避免了。