退役后难进一队教练组 大羽与鲁能最大分歧曝光

　　回来为何不满意

　　鲁能泰山俱乐部在请回李金羽之时肯定是一心真诚,李金羽回归鲁能泰山俱乐部“正式上班”的那一刻当然更会是热血沸腾,但太多的事情告诉我们,合作光有良好的初衷是远远不够的——在“正式上班”不足100天之时,李金羽先是在微博上表态“我退了”,随后又承认“已经递交了辞职报告”,但最终结果“现在还没有定,俱乐部会与我进行交流”；鲁能泰山俱乐部对此还没有官方声明,但有一点可以确定,那就是李金羽的这种做法是鲁能泰山方面极不愿意看到的——合作方式、思维习惯、目标责任等关键问题上的分歧,随时都会让短暂的“蜜月期”戛然而止。

　　作为中国足坛最为正规足球俱乐部之一的鲁能泰山俱乐部,有自己相对周全的制度安排,当然也有严格的“规矩”,他们秉承山东电力集团公司的“铁军”精神,在内部管理上向来是高标准、严要求,正式场合的一言一行都不能马虎。有情况显示,大羽虽然作为球员在泰山队效力七个赛季之久,但并没有“吃透”俱乐部的精神。2012年1月9日正式在新岗位走马上任之后,李金羽在全队会议上主动表示愿意承担更大的责任,并当众宣布了自己对于如何管理球队的一些建议,他的想法也许是好的,却让鲁能泰山俱乐部相当被动,事态几经周旋才平息了下去。

　　“打前站”,对于一支球队来说是一个“仔细活”,谁去“打前站”,都得把所有的事情考虑到,甚至把所有的可能性都算进去,李金羽干得到底怎么样?鲁能泰山俱乐部并没有评估报告,但部分球队工作人员曾经告诉一些相熟的记者,说大羽本人干得并不是很愉快,而且大羽的脾气也不像当年作为球员时那么好了。

　　还有消息称,鲁能泰山俱乐部方面曾经考虑不再让李金羽“打前站”,他们想让大羽以竞训部副经理的身份,做一些“与足球专业相关的方案工作”,而已经披露的一些信息显示,李金羽本人更想尽快充实到一队教练组中去,这应该是鲁能泰山俱乐部与李金羽之间的最大分歧所在——鲁能泰山俱乐部的一队教练组常年维持在十余人的标准,而且近些年来也没有中方人员直接加入的先例。

　　以鲁能泰山的惯例推算,最近几天,俱乐部以及李金羽都会站出来,发表一些跟大家分析、猜测大相径庭的“官方说法”,一年多一点之前,李金羽作为球员退役前,当事各方的那一幕幕“演出”想必大家都还没有忘记。有了上一次的经验,如果真的是覆水难收,那么鲁能泰山俱乐部应该与李金羽好合好散,这只是双方“第二次握手”之后的又一次离别,想必不具备什么特殊的意义,也不会影响鲁能泰山队如今“大力青春化”的进程。

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