挂职不上班"黄穗们"多的是 牵出大批运动员官网

　　中国羽毛球队前女双队员黄穗，此前在奥运冠军、世界冠军成群的中国体坛，并不是十分显著的运动员，但过去一周，因为她放弃了国内的副处级干部职位，突然出现在澳大利亚羽毛球队，一下子成了焦点人物。“黄穗事件”让一个特殊群体进入了人们的视线，他们就是“官员化”的中国优秀运动员，这其中不乏在领导岗位上做出成绩的成功典型，如邓亚萍、熊倪、谢军等，但身在其位不谋其职的也大有人在。

　　黄穗事件牵出一大批“运动员官员”

　　对优秀运动员给予官职奖励，这种做法在国外极为罕见，在中国体育圈却已是见怪不怪。“黄穗事件”的发生引来了社会舆论对中国竞技体育这种“官职奖励”机制的强烈抨击。业内专家、江西财经大学副校长易剑东认为，只有运动员的培养摒弃运动成绩决定一切的指导理念，培养运动员的全面素质，进而拓宽运动员的就业出路，官职奖励机制才有可能被废除。

　　易剑东表示，中国运动员在培养过程中奉行运动成绩第一的指导思想，导致运动员的文化水平和综合素质不高，多数运动员的身体也在长期严酷的训练中受到损害，这些都导致运动员在退役后很难择业，即便是拿到奥运冠军或世界冠军的优秀运动员，也同样面临就业难的巨大挑战。

　　对优秀运动员的“官职奖励”在一定程度上解决了一部分运动员的出路问题，一些优秀运动员在领导干部的岗位上也做出了较好的成绩，成功实现了从运动员到领导干部的转型，这些都是“官职奖励”机制在当前的现实条件下，值得肯定的地方。

　　但同样应该看到，“官职奖励”机制是一个出现在不正常环境中的所谓合理产物，中国运动员的培养方式和理念方面的弊端，已经是一个非常严重的问题，要改变“官职奖励”机制，必须首先从改变中国运动员的培养方式和理念做起。 慈鑫

　　挂职不上班 田亮是第一人

　　记者近日从陕西省体育局了解到，曾经是中国第一位“官员”运动员的田亮，今年年初已经从陕西省游泳运动管理中心副主任的岗位上卸任，但这不是免职，田亮的公职人员编制和相关待遇仍然保留。

　　早在2005年9月，当时仍在为获得2008年北京奥运会参赛资格进行训练和比赛的田亮，就被陕西省体育局给予省游泳运动管理中心副主任的副处级干部职务，由于田亮当时尚未退役，他也因成为中国第一位“官员”运动员而轰动一时。

　　戴着副处级的“官帽”，田亮还参加了当年的第十届全国运动会。此后一年半，一心希望参加北京奥运会的田亮，在陕西省游泳运动管理中心副主任的岗位上从未履职，直到2007年3月，田亮退役的消息得到官方确认。

　　然而，退役之后，田亮也没有回到陕西省游泳运动管理中心副主任的工作岗位上，而是进入清华大学学习。据知情人士介绍，在过去5年里，田亮除了在大学学习，就是忙自己娱乐圈内的事业。现在说到田亮时，他的第一身份通常都是艺人，其次是奥运冠军，他在陕西省游泳运动管理中心的副主任职务常常被人忽略。

　　“官化”运动员 备战比上班的多

　　自从2005年田亮成为中国第一位身兼官员身份的现役运动员之后，近几年来，此类几乎不可能履行领导职责的官员运动员已是越来越多。

　　2010年6月，山东省体育局一次性提拔了9位奥运冠军为副处级领导干部，但其中，射击运动员杜丽、举重运动员刘春红、射箭运动员张娟娟等人仍有参加奥运会的希望。因此，尽管成为副处级领导干部，但这几名队员仍在努力备战奥运会。

　　无论最终进军奥运会的目标能否实现，近两年来，这几名仍在为参加奥运会做准备的官员运动员均无一例外地得到了所在单位的照顾。

　　目前中国已被委以干部职务，却因为种种原因没有到任的“官员”运动员不在少数，比如仍在中国乒乓球队效力的老将王励勤，2009年9月被任命为上海市乒羽中心主任助理；中国拳击队征战伦敦奥运会的主力队员邹市明，2011年1月成为贵州省体工大队副队长。

　　也有人不稀罕官员职位

　　面对国家给予的官员职位，绝大多数运动员都会欣然接受，但也有对此说“不”的。近一段时间闹得沸沸扬扬的“黄穗事件”，正是一例运动员不接受官员职位的典型。

　　据相关知情人士透露，湖南省体育局在2007年就任命黄穗担任省羽毛球运动管理中心副主任，当时作为中国羽毛球队女双主力队员之一的黄穗，很有希望在2008年北京奥运会上夺取金牌，但由于父亲病重，黄穗当时已经有了退役的想法，湖南省体育局为了安抚和鼓励黄穗继续参赛，提前用官职作为激励手段，但最终黄穗依然选择了退役。此后，双方又在黄穗是否参加2009年全运会的问题上发生分歧，最终黄穗不辞而别，移民澳大利亚。

　　去年7月，以性格火爆著称的中国网球“一姐”李娜，也谢绝了湖北省体育局给予她的省网球运动管理中心副主任一职。但李娜或许并未了解湖北省体育局的真正用意。

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