步行者季后赛总结：三成功需弘扬 软蛋之风必改

热火4-2淘汰步行者 韦德滑行上篮

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　　北京时间5月25日，印第安纳步行者主场以93-105不敌迈阿密热火，以总比分2-4被淘汰出局，尽管球队无缘东部决赛，但是年轻的步行者在本赛季的表现已经足够赢得大家的尊重。

　　【成功之：战绩】

　　战绩是是判断一支球队成功与否的硬指标，显然本赛季的步行者不但做到了，而且干得还很出色。常规赛，他们以42胜24负的战绩排名东部第三位，这也是球队近7个赛季以来的最佳常规赛战绩和季后赛排名。此外，季后赛闯进分区半决赛，这也是球队7个赛季的第一次，尽管最终被热火以2-4淘汰，但是这支年轻球队的实力、自信心、底蕴却是得到了充足的提升。

　　【成功之：领袖】

　　步行者是一支平民球队，格兰杰就是这个队伍的领袖，尽管他一直被外界诟病缺乏星相，但他本赛季的表现还是有目共睹。常规赛，格兰杰场均贡献18.7分、5篮板、1.8助攻，季后赛场均贡献17.2分、5.8分班，尤其是关键时刻与詹姆斯对抗时的得分更是树立了他在队中的威信。除了格兰杰之外，步行者还正在培养未来的球队领袖，他就是中锋希伯特，季后赛中，他场均贡献11.7分、11.5篮板，尤其是他在内线的统治力已经初露锋芒。

　　【成功之：运营】

　　本赛季，印第安纳步行者的球员薪金总额为5822万美元，这排名全联盟第24位，而且队中年薪过千万的球员只有两位。换句话说，步行者用全联盟倒数第七位的薪金创造出了闯进分区半决赛的成绩，这样的经营策略和理念绝对堪称完美。步行者队篮球事务部总裁拉里-伯德荣膺2011-12赛季NBA年度最佳总经理奖项，这一奖项是对他近几年精心打造步行者的最好褒奖，他也成为NBA历史上首位包揽最有价值球员、最佳教练和最佳总经理的人。

　　【遗憾之：强硬】

　　总裁拉里-伯德曾在第五场比赛结束之后批评步行者太软，这也是步行者最终止步分区半决赛的主要原因。面对季后赛经验丰富的詹姆斯和韦德，步行者队的球员们显然更加喜欢飘荡在外线得分，缺乏敢于冲击内线的勇气，这也是步行者此后必须加强的主要一点。

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