五人制国脚谋出路当特警 人才流失致无缘世界杯

　　黄鹤，三年前令人津津乐道的“成都草根踢进国家队”事件的主角，现役五人制国脚。昨日下午，黄鹤跟随五人制国足结束了亚洲杯暨世预赛的征程，从迪拜飞抵上海。下机后，球队宣布就地解散，对其他球员来说可能只是一次短暂的告别，但对于黄鹤，能否与队友“再见”却还是个未知数，因为他即将迎来身份上的巨大转变———从国脚改行当特警！

　　想圆梦 当国脚和当警察都是黄鹤的梦想

　　黄鹤今年将从电子科大毕业，作为一名没有过任何职业队经历的业余球员，他凭借自己的努力考上了电子科大，并开始了边读书边在学校踢五人制足球的生涯。

　　有一次五人制国足在电子科大集训，因为人手不足，主教练法里纳把电子科大队中的黄鹤拉来当了陪练。结果黄鹤被法里纳一眼相中，破格将其选拔进了国家队。随着刘信义、李建、陈方晶、张炯等人退出五人制国足，黄鹤也成为本届中国队中惟一来自成都的球员。

　　今年从电子科大毕业，黄鹤面临着一个就业问题，但作为五人制国脚，为什么不选择加入五人制职业俱乐部，反而是跑去当了特警呢？昨日，黄鹤在接受成都商报的专访时说：“现在五人制足球的发展和关注度都不理想，而且还是一个吃青春饭的行业。为了能有一个稳定的工作，所以选择了去参加公务员特警考试。”“我自己从小就有两个梦想，一是踢球当国脚，二是能当上警察，现在梦想也算全部实现了。”黄鹤非常开心地说。

　　想挣钱 在电子科大踢球每月仅补贴两百多

　　除了这是从小的梦想外，特警稳定的收入也是黄鹤比较看重的一点，踢了这么些年的球，他在经济上并未获得什么收益：“我在电子科大五人制足球队，大概每个月能有200多块钱的训练补贴。”200多元人民币？记者对此非常惊讶，又追问了一句：“到国家队集训比赛时的收入怎么样呢？”黄鹤说：“五人制国足的津贴是每人每天100元，不过到了国家队，我一点都不看重这些，毕竟这是代表中国，是为国效力。”

　　而五人制国足领队付玉培也向记者介绍，这次国家队到迪拜参加亚洲杯暨世预赛，除了津贴外，只有打进世界杯才会有一定的奖金。2008年成功进军世界杯后，每个队员大概分到了1万多块钱，而这次由于没有完成任务，当然分文奖金都没有。

　　五人制国脚的辛酸

　　1、吃青春饭 五人制球员退役后的生活难有保障

　　2、收入太低 国足集训时每人每天的津贴才100元

　　3、关注度低 受到的关注太少市场化程度也不高

　　如何当上特警？ 考上特警 黄鹤全靠自己

　　据黄鹤介绍，这次成都市公安局面向社会公开考试招收特警的名额是70个，分为文化考试和专业考试，共计有上千人报考。结果，黄鹤的总成绩排在全部考生中的第15位，顺利被成都市公安局特警支队录用。说到这里，黄鹤自豪地表示：“我这么些年以来都是一边踢球一边读书，文化课从未拉下。而且特警考试又有专业测试的项目，包括100米跑、推铅球、立定跳远、引体向上等内容，可以说这个考试就是为我们这些在大学里面踢球的人量身定做的。”

　　成都市公安局前卫体协的工作人员白平也证实了这一说法，他告诉成都商报记者：“黄鹤完全是靠自己考上特警的，因为成都市公安局这次招收特警没有任何特招名额，所有报名者都必须参加考试。”

　　黄鹤今年4月就已经到成都市公安局特警支队报到，5月代表成都市公安局五人制足球队前往南京参加了由中国前卫体协主办的全国公安系统首届室内五人制足球比赛，结果取得了第5名的成绩，“这是我们成都市公安局五人制足球队第一次取得这么好的成绩，而且我们的球员都是正儿八经的公安干警，不像有的球队找的是当地的中超梯队来打。这是实打实的成绩，黄鹤作为教练兼球员，功不可没。”白平说。

　　今后有何打算？ 黄鹤：以后将以工作为重

　　今年黄鹤将从电子科大毕业，那么他将来是否还能继续为五人制国足效力呢？对这个问题，黄鹤自己也不太确定，他说：“特警的工作性质比较特殊，不是随时都能请假的，而国家队集训起来时间也不短，所以我以后还是要以本职工作为重。”不过成都市公安局前卫体协的工作人员白平表示：“只要国家需要，只要五人制国足能看得上黄鹤，我们市局尽可能地提供便利。”据白平介绍，黄鹤在今年4月到特警支队报到之后，就已经是成都市公安局的人了，所以这次随国家队去迪拜参加比赛，他们也都是打了报告向上申报的，“市局领导对此非常支持，分管工作的成都市公安局党委委员、机关党委书记万文涛亲自签署了意见，放黄鹤去为国家队效力。我们把这看做是市局文化建设工作的一部分。”

　　6月初黄鹤还将前往伊朗，代表中国大学生五人制足球队参加首届亚洲大学生五人制锦标赛，回国后，黄鹤将正式到成都市公安局特警支队上班。

　　众说纷纭

　　“增加球员收入解决退役后的后顾之忧才能留住人才”

　　针对黄鹤改行当特警一事，成都商报记者采访了多位圈内人士，大家均表示很可惜……

　　付玉培（五人制国足领队）:这次中国队无缘世界杯的一部分原因就是很多人才过早退役去另找工作，你们成都是开展五人制足球最早的地方，出了很多人才，但也有不少球员最后改行，人才就这样白白流失掉了。

　　景志辉（电子科大五人制足球队教练）：可惜确实是可惜，但20多岁的小伙子，毕业以后不找个正式的工作又该咋办呢？我们电子科大队也没有权力把黄鹤留下来，而且人家考上公务员了，留也留不下来。归根结底，大力发展五人制足球才是留住人才的根本。

　　陆军（成都市足协副主席）：成都的五人制足球基础非常好，如果这些踢出名堂的球员能长期而系统地坚持下去，将是对中国足球的一大贡献。但由于成都足球现在市场化程度还有一定的局限，也缺乏企业和老板的关注，所以导致了一些人才的流失。成都足协接下来就是要大力发展本地足球的社会化和市场化进程，也希望有更多的企业和老板能加入进来，参与足球的运营和管理。温江一位姓白的老板依托于温江区体育局，开始在温江进行业余足球的推广，并成立了一家名为“伟峰”的五人制业余足球俱乐部，我们一起从基础足球做起，让五人制足球俱乐部普及起来，让球员的收入大幅增加起来，这样才能留住更多有天赋的球员。让他们把业余足球、五人制足球真正看做是一项事业。今后踢不动球了，还可以做一些基层的推广和管理工作，解决退役后的后顾之忧。只有这样，才能避免今后更多像黄鹤一样的好球员流失。