辛格尔顿千万年薪重回新疆 篮协限薪令恐成空文

　　本报讯 辛格尔顿是近日CBA转会市场的焦点，昨日有消息传出，新疆队开出2年300万美元的合同力邀其加盟，双方已经签约。此外，备受关注的新赛季限薪令已进入操作阶段，篮协将会同17家俱乐部进行商讨，但从目前部分球队已完成引进内外援的情况来看，执行难度较大。

　　辛格尔顿自由选择

　　上周关于辛格尔顿下赛季继续在CBA效力的消息便已曝光，并且“有4支球队都在高薪追逐”。实际上，彼时就有消息传出，“信鸽”曾经的老东家新疆队已对其抛出橄榄枝。

　　记者昨日联系广东宏远俱乐部总经理刘宏疆，对于辛格尔顿的去向，他表示如何选择是其个人自由：“（重回新疆）这是很正常的事情，他现在去哪儿都没问题。”

　　倘若辛格尔顿果真与老东家再续前缘，一方面证明他合乎新疆队此前公布的“除了要有比较凶悍的防守技巧，还要具备抢篮板球、活动区域范围大等特点”这些选择标准；另一方面，或许也意味着双方已经“冰释前嫌”。上赛季效力华南虎期间，辛格尔顿曾公开批评新疆队前任主帅蒋兴权过于严厉，以及俱乐部的管理存在问题。

　　限薪令执行难度大

　　之前传出篮协将在新赛季出台限薪令，并已成立限薪工作小组，正在对限薪政策进行评估。日前篮管中心竞赛部主任白喜林明确表示：“出台限薪令势在必行，这也符合各家俱乐部开源节流的宗旨，有些运动员薪金太高，远远高出国民收入水平，这是极端不合理的。”

　　同时他还透露，CBA的限薪不会照搬NBA，将结合国情制定政策。至于具体的制定办法，白喜林表示篮协将会同17家俱乐部一起想办法出台限薪令，但具体时间目前仍不确定。

　　就目前来看，新疆在军备竞赛的大手笔，无疑令篮协在限薪令的执行增加难度。新疆队之前引进的韦弗据说年薪为200万美元，算上辛格尔顿，新赛季外援开支或许将达到350万美元。此外有消息称，张庆鹏已和新疆队基本达成加盟协议。

　　尽管篮协态度坚决，但在业内人士眼中，由于新的限薪措施还处于调研阶段，还需要一段时间才能形成相对完善、行之有效的方案，并且一些CBA球队已经完成了内外援的引入工作，在新赛季就实行新的限薪措施恐怕已来不及了。

　　本记短评快

　　限薪 看上去很美

　　谢晓波

　　三年前不了了之的“限薪令”，近日再被中国篮协摆上台面。消息一出，多家CBA俱乐部和媒体对限薪的态度不是赞同或者反对，而是摇头。因为圈内人都知道，CBA各俱乐部的财务审计制度不同，很多球队都有阴阳两份工资，有东家是地产集团的俱乐部引进球员还送价值百万的商品房，这账都没法查清，怎么限薪啊？

　　近几个赛季CBA军备竞赛愈演愈烈，不计回报的烧钱行为越来越多，各俱乐部亏损严重，同时又可能耽搁年轻球员的培养，长此以往，联赛健康发展只会是空谈。平心而论，篮协此时意欲限薪，出发点挺好。

　　只不过，当市场出现泡沫，就用行政手段去调控，篮协这一招有些“头痛医头”的意味，并不高明。而如果要根治“高薪泡沫”的现象，就势必需要对体制和管理的深层次问题进行改革，恐怕篮协并不愿，也不可能触及。

　　如此看来，“限薪令”要么是篮协自己给自己找难受，要么是顶不住一些俱乐部怨声载道，必须有所姿态，就好像几乎每家俱乐部一边在喊外援工资太高给不起，一边照样开出百万美元年薪。

　　当然相信大部分人会认为是前者。既然都是为了中国篮球长远发展，笔者谰言篮协，“限薪令”难免沦为一纸空文，那么倒不如反过来想，在市场对CBA有诉求的背景下，各俱乐部减少亏损为什么一定要大幅削减投入，而不是制造商机，增加他们的收入呢？

　　举个例子，刚刚续约的CBA联赛商务推广商盈方，未来5年每年将给篮协支付3.3亿元的赞助费，这说明CBA至少潜在的商业价值非常巨大。如果大家一齐做大市场，都有钱赚，哪会怕给多点薪水。

　　只是恐怕又有人要问了，那么俱乐部能从这个蛋糕中分得几杯羹呢？

　　好吧，这就是一个死结，姑且看看篮协怎么解开吧。