刘国梁：伦敦成功在“新” 张继科得益竞争机制

　　华奥星空北京9月8日电 （记者 张矣韵）今天，北京燕京啤酒集团公司奖励中国乒乓球队获得伦敦奥运会冠军、亚军运动员颁奖仪式在顺义燕京集团总部举行，乒羽中心主任刘凤岩、男、女队主教练刘国梁、施之皓和六位伦敦奥运会冠军张继科、王皓、马龙、李晓霞、丁宁和郭跃悉数出席。

　　男队主教练作为教练代表发言，他坦言中国乒乓球队在伦敦奥运会周期之所以取得辉煌成绩，最重要的一点就是“新”字。

　　“中国乒乓球队以推陈出新的打法和人才辈出而著称，回首自2008年到2012年伦敦奥运会，从调整备战到取得优异成绩的全过程，总结我队四年来的特点就是一个“新”字。我们一直以“新任务、新起点、新挑战、新实践”为宗旨，实施创新机制，在竞争中产生最强阵容，锤炼新技术，锻炼新人才，要培养重点，保证在其中涌现出可用人才。”刘国梁表示。

　　合理地引入竞争机制也同样是造就伦敦成功的一大关键，年轻运动员在这样的环境中迅速成长为中坚力量，“北京奥运会取得成功之后，中国乒乓球队并没有固步自封，而是在保证老运动员竞技状态的同时，努力培养年轻运动员，年轻运动员可以通过竞争如愿参赛，但在大赛关头则显得力不从心。”刘国梁以伦敦双冠王张继科为例，“当时像张继科这样的年轻人还处于成长打造期，而非理想的使用周期。当时加大对他们的培养力度，增加锻炼机会，是缩短他们成长周期的唯一可行办法。大胆启用新生力量确实给队伍带来信心和活力，在比赛中年轻主力得到了锻炼，技术水平不断加强，实力、能力有了明显的提高，这一机制的成效在伦敦奥运会上得到了验证。”（完）