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阿豪淡看过往成功 |
北京时间9月22日,火箭球星林书豪接受了官网的专访。林书豪透露了他新赛季的成功标准,并提出了构建火箭文化的6项要求。另外,他还回忆了上赛季三分球绝杀猛龙的往事。
林书豪已经和火箭球员进行了几天的合练,对新队友们的特点有了初步的了解。不过记者的采访并没有直奔主题,而是先从上赛季的“林疯狂”奇迹聊起。显然,林书豪上赛季最激动人心的时刻,是他在与猛龙的比赛中投中了一记绝杀三分,那个进球彻底奠定了他的联盟地位。
记者弗里德曼认为,林书豪之所以能投中那个绝杀球,是因为他有颗大心脏,但林书豪本人却非常谦虚,他认为自己当时之所以能命中绝杀三分,最大的原因是对手没有对他实施包夹。
“那是因为他们当时采用了一对一防我,并没有包夹我,这让我获得了更好的出手机会。如果当时他们包夹我,那我将很难将球投中。我当时拒绝让对手对我实施挡拆防守,这样他们就没有机会夹击我。当你获得一对一的机会时,将球投中的希望就很大了,我想联盟中有很多球员,都能在那种情况下将球送进篮圈。”林书豪说。
随后记者问他,新赛季个人成功的标准是什么?对此,林书豪的回答非常得体,他特地强调,能否进入季后赛并非是衡量他是否成功的唯一标准。
“如果我们能打出团队篮球,齐心协力尽最大努力去刻苦训练,同时建立起一个正确的球队文化,那对我来说便是一种成功。当然,我们都渴望闯进季后赛,但如果因为伤病等因素导致我们距离季后赛门槛只差一步,不过我们成功的构建了球队文化,那也算是一种成功。”林书豪如是告诉记者。
“什么是正确的球队文化?”弗里德曼追问林书豪。“刻苦训练、集体荣誉感、责任心、无私、奉献精神和正直诚实,这是我们取得持久成功的前提。”林书豪回答道。
从林书豪的回答不难看出,他颇有球队领袖的风范,所以思想高度并不平庸。展望新赛季,林书豪身边并没有像安东尼、小斯、泰森-钱德勒那样得力的帮手,面临的挑战不言自明。他能否复制上赛季在纽约的成功?答案只有时间知道。(搜狐体育 清河村)
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