人少了不成,人多了也难受,这就是北京男排主帅李牧近来遇到的幸福的烦恼。在昨晚收兵的2012年北京国际男排对抗赛期间,李牧意识到:如何用好新加盟的3名外援,是新赛季开始前他面临的最大挑战。
这次是北京男排历史上第一次请外援,第一个担心是怕买来的外援是水货,这次挑战赛证明,这点担心是多余的。主攻手温特斯技术全面,攻防俱佳,不愧是意大利甲级联赛冠军队的成员,也不愧是加拿大国家男排队长。另一名主攻手萨尔瓦多进攻力量大,扣杀和发球凶狠,打的是个人实力。但这两名主攻手都喜欢二传手的传球速度快,而这就对本土二传手的能力与战术配合意识提出了更高要求,这不是一个简单的磨合过程,它不仅需要时间,而且也需要国内球员的能力要随着外援带来的变化有提高,才会形成有助于提升全队战斗力的默契。
对于主帅李牧来说,这也是一个学习提高的过程。如何在每场比赛中,巧妙地利用规则,在3名外援中选择2人?如何让见多识广的外援理解并心悦诚服地听从自己的战术意图?这需要主帅李牧思考。
此外在心理上也要处理好中外队员之间的关系与心气。高水平外援来了,俱乐部、主帅高兴,球迷、媒介高兴,以为这肯定会有助于新赛季使北京男排更上一层楼,但实际上本土球员未必都高兴,尤其是原来的主力球员会有失落情绪,这是因为北京男排首次请来外援必然会产生的问题。如何让外援和本土球员既在队内形成良性竞争,同时又让全队形成团队凝聚力,这考验着主帅李牧的执教协调能力。如果把这些主要问题解决了,那么,今年北京男排有希望在去年第四名的基础上更进一步,但如果处置失当,尽管人员能力增强了,李牧也未必能在赛季末给北京球迷端上一桌色香味俱佳的大餐。
本报记者 孔宁
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