后备队伍培养成问题
一位以前在国内做裁判、后来到国外从事裁判管理工作的人士告诉记者,裁判队伍的培养与球员的培养是一样的,是一项长期系统的工程,必须要与国际足联的培训体系接轨。
中国目前尚缺乏系统的裁判培养计划。加之中国足球竞赛数量有限,水平不高,年轻裁判没有锻炼机会,实践起步过晚,因此业务能力长期在低层次徘徊,以至于在执法时经常出现错误。
前不久,中国足协向国际足联申报了2013年国际级裁判名单,其中一名主裁判34岁,但今年刚获得中超执法资格,只吹过几场比赛。“34岁是裁判的黄金年龄,到了这个岁数,国外许多同行都开始执法国际大赛了,而中国这位裁判执法高水平比赛的经历是‘零’。矬子里拔将军,这样的裁判竟然可以申报国际级,这在国外简直是不可想象的。”
据了解,目前具有中超、中甲执法资格的主裁判和助理裁有100人左右,其中一些裁判能力实在一般,全年下来也吹不了几场,更遑论能力的提高。
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