沉默是金已成鲁能标签 吴金贵西行选帅恐失公正

　　鲁能“沉默是金” 管理风格应当转变

　　按照常理而论,一支队伍,应该先早早确定主帅,然后根据主帅的意见整合阵容,通过买进、卖出、租借等具体手段让球队既保持稳定性又充满竞争力。

　　眼下吴金贵带来什么样的收获尚不知道,鲁能泰山队却被传成“可能会成为球员超市”——真的还是假的?我们听不到俱乐部的任何正式声音。

　　当然了,“沉默是金”是鲁能泰山俱乐部在引帅、引援、转会期间的一贯做法。“担心对方借机哄抬身价”、“提防别人截杀球员”、“没有签字存在变数”……这些都是中超俱乐部习惯使用的“挡箭牌”,但也早就是“老黄历”了。

　　如今信息进一步透明化,在足球行业之内,很难有哪家俱乐部在完成买进、卖出等动作时能够做到滴水不漏、完全保密。对于鲁能泰山来说,通过媒体与广大球迷建立起一座及时沟通的桥梁,应该更有利于今后工作的开展。

　　时代在变,江湖在变,鲁能泰山的管理风格,恐怕也应该进行一些有益的、必要的调整。