“末日”思考女排：如果还有明天 别折腾了行吗

　　选择在这样一个日子推出这期女排的总结，也算是缘分，记得前些日子有人调侃足协搬家，说夕照寺风水不好，最好搬到德胜门，某记者特别义正词严的建议到“应该搬到八宝山，置之死地而后生嘛”。虽然这是一个玩笑。但“置之死地而后生”的道理并没有错。回到中国女排这里，我不相信世界末日，但是如果中国女排经过“世界末日”之后能够真的“后生”，那我也很乐见其成。

　　捏合现有资源 少点空谈多点实干

　　由于中国的特殊国情，全运会的战略模式，导致中国排球在人才流动方面出现种种弊端，但凡说到中国女排的问题，稍微有点了解的人都能说出一大堆问题来什么“体制弊端”、“打球人少”、“待遇低下”、“基本功不扎实”等等，好像每个人在中国女排面前都是科隆体院的博导，只有中国女排是缩在墙根儿底下待训的“小媳妇”。

　　问题谁都知道，但是光说不能解决问题，且不说体制弊端、全运模式这种问题是不是我等能够解决的。退一步说，就算这事能解决，也不是一天两天就能迅速搞定的。再比如说打球的人少，这也不是今天100人练排球，明天就能10000人练，况且，就算练排球的人多了，没有个十年八年基本功的磨练，那人能拿出来用吗？所谓远水解不了近渴，况且这“远水”有多少还是个问题。

　　现实已然如此，当然并不是说大意见大道理完全没有用，只是在这个解决的过程中，在这种弊端的掣肘下，是不是中国女排就不往前走了，或者走一步算一步做一天和尚撞一天钟了？当然不是。那些需要时间解决的问题先交给时间，中国女排现阶段国家队还得继续训练，比赛还得打，在我看来，把现有的资源如何捏合起来发挥出最大化的功效，是中国女排目前最需要考虑的问题。

　　下个四年：选个靠谱主帅 别折腾了

　　那么这个问题又来了，我们现有的资源没有最大限度的发挥吗？当然没有，最典型的问题就是稳定，就说上个奥运周期，从陈忠和、蔡斌、王宝泉到俞觉敏，走马灯似的换主帅，一个教练一个思路一个想法，前一个教练的思路还没领会好了，推倒重来换下一个，别说中国女排这种本来就没什么本钱的球队，就算巴西女排经过这么一折腾，也散了一半力气了。

　　这就牵扯到中国排协的问题了，如果说体制弊端你解决不了；全运战略你左右不了；队员基本功的问题你教不了；那选国家队教练这“分内”的事，你总还是可以有所作为吧。

　　选人首先得有一个大家公认的合理的选人标准，选主帅不是选家政服务人员，必须听话让干嘛干嘛；谁都有脾气也都可能犯错误，关键是他的正能量能不能为国家队带来所需要的东西；谁都有喜好，关键是你可以喜欢或者不喜欢某个人，但不能以个人喜好为标准去衡量他（她）适不适合国家队帅位。

　　按照排管中心的说法，国家队有可能从联赛里边选主帅，联赛12个队，加上有资格的国家队助教之类的，全部加在一起也不过十五六个人。除了能力明显不足的，身体不良不足以支撑的，剩下的10来个人。没说让你万里挑一，说可选的人才太多可能挑花眼了，就这几个人中挑一个，还能走眼吗？

　　中国女排的家底早已经见底了，真经不起折腾了。（搜狐体育 思航雨）