日之泉新赛季管理层调整 区楚良率新帅稳字当先

　　南方日报讯 （记者/朱小龙）广东日之泉新赛季已经打定了“换种活法”的主意。从国足教练组成员区楚良空降接任总经理职务开始，俱乐部在管理层的人员架构上动作频出，走出了“专业人做专业事”的关键一步。昨日，日之泉正式宣布上赛季执教中乙深圳风鹏队的张军出任球队新主帅、原上海申花队副总兼领队郭光琪担任领队，他们将与区楚良一起成为俱乐部管理层的新“三驾马车”。

　　团结稳定成第一要务

　　日之泉俱乐部董事长、投资人林勤将球队上赛季濒临降级的表现定义为“动乱与动荡的一年”。在2011赛季打到中甲第三名的基础上，俱乐部上赛季加大投入喊出冲超口号，反而落得个保级的结果。“最根本的原因就是不团结。球队里出现了很多小团体，据我了解就不下两三个。在这种情况下，想要打好比赛肯定不容易。”林勤说。

　　对于日之泉而言，球队新赛季内部的团结和稳定成为了首要任务。在中超上海申花俱乐部任职7年之久的郭光琪出任领队，无疑将给日之泉注入更多职业化、正规化的元素。球队去年的问题究竟出在哪儿？在他看来，首先日之泉球员的职业态度需要提升，只有在明确职责和义务的同时，才能真正调动起积极性，其次俱乐部的一些规章制度需要重新制定，以制度而不是人情来管理球员，才能让俱乐部走向职业化。

　　刚刚履新的新任主帅张军坦言对球队现状还不够了解，但他也已经瞄准了球队需要改造的最大软肋——防守。“从攻防数据来看，2012赛季球队进球40个、丢球46个。2009赛季的情况也大体相似，而升超球队的失球都在30个以下。这说明球队防守出了很大的问题。从球队的情况来看，只要抓好防守和团结这两条，今年的成绩不会差。”

　　务实引援迎接新赛季

　　新赛季日之泉的目标是什么？区楚良说是全力争取稳定，“但争取稳定不代表没有一个积极的计划。在球队稳定的基础上，争取最好的成绩。希望能够给球队一个提升，也给球迷带来焕然一新的感觉。”

　　球队人员方面，日之泉将会有较大变动。据记者了解，侯宇、李伟军和潘佳等球员将跟随恩师曹阳前往梅州新组建的乙级队，史亮、谭宾凉、黄龙等主力也初步决定离队，另外被认为最有潜力的尹鸿博据称已以自由身签约河南建业队。这也是此前俱乐部在签订合同时由于不够职业留下的隐患。不过区楚良对新赛季人员表示乐观：“球队人员情况相对稳定。所有球员希望为日之泉效力的，一定全力挽留。从目前的签约情况来看，普遍比较乐观。只有具体的细节上的要求还需要谈判，签约意向没有什么问题。”

　　日之泉在新援方面已经签下了来自天津松江的左前卫王强、能够胜任中卫和后腰的刘涛，以及来自北京八喜队的张勇。三名球员去年在中甲联赛中均有超过20场的出场记录，属于拥有中甲经验和资历的成熟球员。外援方面，阿瓦尔和多利与球队尚有合约。“剩下3个U20内援、2个内援和1个外援的名额，将会根据主教练的需要，落实到具体位置之后再进行审慎的引进。”区楚良说。

　　据介绍，日之泉将于本月7日重新集结，2月8日结束第一阶段集训，年后12日重新归队进行第二阶段集训，备战新赛季中甲联赛。

　　记者观察

　　日之泉应成为

　　本土青训基地

　　说起日之泉，徐根宝和他的上海东亚是一个绕不开的比照样本。

　　2009年的全运会足球决赛，以上海东亚队为班底的上海队和以广东日之泉队为班底的广东队最终会师，当年两队分获冠亚军。

　　但三年之后，东亚不仅出产了张琳芃、武磊为代表的一系列优秀球员，入选国青、国家队等各级国字号球队已成家常便饭，同样打上“东亚制造”痕迹的球员曹赟定、姜至鹏、柏佳俊、王云龙等人也踢得风生水起，而且球队自身也冲超成功，经营和成绩双双获得巨大成功。而同样手握一批优秀人才的日之泉队，除了一个尹鸿博算是踢出了一点名气，其他球员都几乎泯然众人。

　　论球员质素，两队当年不相伯仲；论资金投入，连年苦拉赞助的东亚自然无法与日之泉集团的稳定投入相提并论。三年时间让两队发生的巨大分野，令无数行内人感到扼腕叹息。

　　徐根宝当然是“东亚现象”的缔造者，他以当年叱咤甲A年代的“抢逼围”融合现代足球的“接传转”。崇明岛上的十年苦练，最终成就了桃李天下的芬芳。相比之下，日之泉正是缺少这样一个“教父”式的人物。

　　又是一年全运年，日之泉将在赛事之后迎来年轻新血的补充，与广东省足协的梯队共建保证了他们的人才供应。在这一点上，日之泉的优势是其他大部分中甲球队、乃至一部分中超球队都不具备的。据记者了解，这一批苗子要比参加上一届全运会的那些年轻人更出色，常飞亚、黄浩轩等小将都属于正待雕琢的璞玉。

　　日之泉在与恒大和富力一城三队的角力中，如何用中甲职业联赛平台打造更多的本土青训球星，成为“南粤足球新星”的加工厂，无疑是他们赢得未来的关键。南方日报记者 朱小龙