搜狐特评：中国排球需要职业管理者 改革是出路

　　（搜狐体育 曾珍 2月5日报道）“我有个心愿，希望领导上不再调动我的工作，让我把下半辈子全部交给排球事业，当然，没干好，另当别论。”17年前刚刚从人事司调到排管中心担任主席，徐利信心十足，看着足球和篮球先后走上轰轰烈烈的职业化之路，他心中激情澎湃，为排球联赛画好了美好的蓝图。

　　“产业化是发展排球事业的必由之路，排球产业化势在必行，这是市场经济大环境下的要求。不这样做就会失去自身的生存和发展的条件。要充分挖掘社会潜力，开发排球市场，如开发协会自身的无形资产，国家队的无形资产，竞赛市场，排球器材，产品和装备以及排球界名人潜能等。”接受《中国排球》杂志采访，刚刚上任 的徐主任侃侃而谈，他说，“办好97-98全国排球联赛是我们当前的重点工作之一，国家队水平从根本上说取决于联赛水平，联赛以青少年后备力量为基础，而教练员又在全部的训练中起决定性作用。全面提高各级教练员素质是十分重要的任务。”

　　然而，十几年过去了，联赛没有如预期那样红火的发展起来，反倒在大家习惯性的遗忘和不断的诟病中越走越萎靡，没有观众，没有市场，没有资金，没有赞助，很多人都感觉联赛如今水平不升反降。而这时，再看看当初的豪言壮语，居然还是如此贴切。恍惚间，一切都没有变，只是徐利主任即将离任，而当年意气风发的改革者变成了官僚圆滑的卫道士。“从开始到现在，我从未提过职业联赛的概念，一直是说以竞赛为突破口”如此临别赠言不禁让众多排球人士心里哇凉，他自己从前的宏图壮志也都终变笑谈灰飞烟灭。

　　其实要说徐利没有为联赛改革做出过努力，并不客观。当年第一届联赛进行时，排管中心还没有成立，97年中心正式成立由徐利主管时，他下了很大决心和力气搞好联赛。“1997-98赛季的联赛即将开始，但当时根本没有赞助商，我们面临困境，大家觉得不能半途而废，最后中心以巨大决心，拿出几乎所有的积蓄800万把联赛搞起来了。”在徐利看来，排球联赛在改革中有着各种现实问题，“这17年来，我们这他们所面临的不是发展的问题，而是生存的问题！排管中心的班子不能说殚精竭虑，也是操碎了心。”

　　但事实上，操心不代表有效。如果仅仅操心就可以考到满分，天下或许没有成绩差的学生了。众人抨击中国的排球联赛不够职业化，而最不职业化的或许是排管中心的领导。

　　什么是职业化？百度百科上关于职业化的说辞很多，但其中一条这样写道，“简单的讲，职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事。”北京关键之道体育咨询公司CEO张庆也认为“职业化并不等于商业化，大多数人进入了误区。”

　　由此看来，职业化对规范和遵守规范非常看重。而对比而言，我们的联赛的确非常“不职业化。为两会（奥运会和全运会）让路，联赛的赛制可以年年不同，对于比赛场馆，也没有统一要求，有的主场冬天零下几度却没有空调，冻得队员瑟瑟发抖，此外，不流通的人才交流，错漏百出的官网，频频发生的裁判争议事件等等，都反映出我们在规则制定上的疏忽。

　　“作为项目的主管部门，一定要有改革的决心，并且在大量调研和咨询的基础上设计出改革的路线图。如果自己做不了可以请专业人士来做。现在全球职业化已经非常成熟，有非常多可借鉴的。”张庆建议说，他以篮球改革为例，“当年篮管中心主任李元伟就是下决心要改革，制定了《北极星计划》，并付诸实施，才有了CBA今天的局面。”

　　不过，徐利不是李元伟，就如排球联赛的不职业一样，作为排管中心的主任，他的做法也非常不职业。

　　排管中心是一个运动项目管理中心，其职责是引导和推动中国排球事业的发展。身为中心主任，责任不言自明，就是任人唯贤，让专业的人去从事他所擅长的专业的事儿。所谓“各司其职，各尽其责”。但在漫长的仕途之中，主任逐渐偏离了自己的轨道，他放弃了男排，放弃了联赛、放弃了青少年的发展，将所有精力放在能为自己谋取政绩的女排国家队身上。每逢大赛，他必亲自督战。而更有甚者，据内部人士表示，俞觉敏执教时期，徐主任几乎成了隐藏在后面的军师。

　　事实上，主任的主要职责恐怕是制定让人信服的主教练和运动员选拔机制，但到最后，国家女排人员的调动，战术体系制定，还有场上换人都由“一把手”说了算。这是典型的外行领导内行。而在这个周期，中国女排的成绩并不理想，世锦赛第10，大奖赛第8，奥运会不敌日本获得第五名都创造了十年来的最差纪录。

　　“建章立制是个系统工程，不是几个人在短时间内，凭脑子和经验就能完成的，要在一定的实践过程中不断完善。争取两年内基本实现，汇集成册，一起工作都能找到依据。这样可以防止人治现象的发生，有可保证工作效率，也有利于廉洁自律。”徐主任十几年前接受采访时的话语如雷贯耳，“不要人治”“要法治”这是多么先进的“职业化”，但这句话和他的改革一样，最终也变成了空谈。

　　如今，中国排球联赛正走在前途迷茫的十字路口，要么锐意改革，要么就此沉沦。但我们期待联赛职业化，似乎更该从期待一个足够职业的管理者开始。

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