鲁能目标前四更务实 忧赛程对手越难打奖金越多

　　鲁能新赛季将改革奖励机制：

　　对手越难打 奖金就越多

　　上赛季鲁能的奖励机制为：每场比赛胜一场奖励100万，平一场40万，输球无奖金，连胜奖为：两连胜奖励50万，三连胜追加100万，四连胜追加200万。安蒂奇到来后，他提议应该让所有队员都尽可能地受益，在奖励机制上俱乐部将会作出一定的调整。

　　据鲁能一位高层介绍，安蒂奇倡议，每场比赛胜一场奖励100万只是最低标准，100万代表最低系数1，队员们如果在比赛中表现出色的话，这个系数可能会乘以3，比如说客场战胜广州恒大，队员们有可能会得到300万甚至更高的奖金。如果在主场战胜了一个实力一般的对手，那么系数保持不变，获胜后的奖金还是100万。

　　队员们的总收入分为四块：固定薪金、绩效薪金、目标薪金和董事会嘉奖。固定薪金就是合同中所写的年薪；绩效薪金则与出场时间和表现挂钩，具体分配由安蒂奇拍板；目标薪金就是在联赛和足协杯中完成既定目标后的奖励；董事会嘉奖比较机动，如果某场比赛踢得非常漂亮，董事会就将拍出重奖。应该说，新的奖励机制能够刺激队员们斗志，尤其是面对强敌时，获胜的场次越多，收益就会越高。 (本版撰稿：记者孟祥祎 董宏磊)

　　上赛季，16支中超球队中总共有13支球队聘请了洋帅，洋帅数量达到了中超有史以来的顶峰。新赛季，洋帅的数量有所减少。到目前为止，大连阿尔滨的主帅迟迟未能敲定，很有可能由李明带队征战。如此一来，洋帅只剩下9位，随之而来的是土帅的“逆袭”，人数达到了7位，创了近几个赛季的新高。土洋斗法成为本赛季中超联赛的主旋律。

　　令人惊奇的是，在总共9位洋帅中，只有鲁能的安蒂奇是“新人”，其余全是清一色的老面孔。恒大的里皮、舜天的德拉甘、富力的法里亚斯都因为上赛季优异的表现被俱乐部留用。斯塔诺耶维奇从阿尔滨跳槽到国安，吉马良斯、冈田武史、张外龙等也都成功留任。虽然土帅的数量比去年大幅提高，不过土帅执掌的大部分都是弱队，例如，高洪波和郑雄执掌两支升班马上海上港和武汉卓尔，朱炯执教的上海申鑫上赛季降级，因为大连实德退出才幸运地获得中超资格。相比之下，只有贵州的宫磊，亚泰的李树斌握有一副还算不错的牌，土帅们要想在夹缝中生存并不容易。

　　去年疯狂烧钱的中超各队新赛季在引援上趋于理性。大牌外援不再是各队盲目追捧的对象。各俱乐部似乎对“高性价比”的球员更加青睐，价格适中、得分能力较强的欧美强队国脚以及各级联赛的射手王成为新宠。没有名气并不代表没有实力，新外援中并不乏实力派战将，恒大新签的巴西妖人埃尔克森、阿尔滨的法国前国脚瓦罗、亚泰的巴乙金靴卡洛斯等等，虽然名头不如德罗巴们来得响亮，但战斗力或许并不弱。

　　从2008赛季开始，中超金靴就由外援包揽。重金之下，中超外援水平也水涨船高，本土球员锋无力现象未见好转，在射手榜上只能吃外援的“剩”宴。在土炮锋无力丝毫未变的背景下，新赛季的中超射手终将是新旧洋枪之争，与本土球员渐行渐远。上赛季王永珀打进10个球成为本土射手王，杨旭和杜威都打入8球紧随其后，新赛季这三名鲁能球员不知道能否还能给土炮们长脸。