热火无选秀权引援另辟蹊径 莱利赴NCAA勘察新星

　　当3月20日斯波尔斯特试图找到总裁莱利并祝他生日快乐的时候，他首先要解决的是莱利到底在哪。“帕特最近真的很忙。”斯波尔斯特拉说，“每天当你打开电视机，如果有一场大学比赛，他就在那。我不在意，他可以一次出现在三个地方，但是他就在那。”

　　很惊讶，当NBA的比赛进行中，一名NBA球队总裁竟然在NCAA去做勘察。因为即将到来的6月热火不仅没有首轮选秀权，甚至连二轮选秀权都没有。

　　实际上，莱利的侦查是没有保障性回报的，热火2013年的首轮选秀权在与骑士先签后换詹姆斯中送出了，同年的二轮选秀权在交易截止日随皮特曼送到了灰熊换来交易特例。

　　即使没有选秀权，热火不仅计划在7月初到奥兰多夏季联赛打5场比赛，还要在7月中旬到拉斯维加斯打8场比赛。

　　热火新劳资条款每年6000万美元的工资帽中还要包括詹姆斯、韦德、波什的合同，剩下的薪金空间只能另辟蹊径。因此，莱利的球探工作十分有意义。

　　“显然，我们投入了太多的选秀资源。”斯波尔斯特拉说，“但是我们在自由球员上面花费的工作也同样多，以至于忽略了那些参与过选秀的球员以及非选秀球员。”

　　“所以我们打算用今年夏天看看是否我们能够发掘些人才，我们想花些时间在瓦纳多身上，让两个夏季联赛都有意义。”曾经一度，热火的球员发展工作成绩卓著，他们发掘了乔尔·安东尼，那是非选秀球员的成功例子。

　　但是斯波尔斯特拉说，还有一个因素影响发展前景。那就是还要发展教练的才能，斯波尔斯特拉就是就曾得到过这样的机遇。

　　“帕特（莱利）很早就开始了那项计划，那让我们的俱乐部在教练发展上优势显著。帕特经常说，教练不需要是专家，但是你要去学会做各种教练要做的事情，球员发展、球探工作、比赛计划、和球员单独相处，所有这些。所以夏天的计划也许是我们发展计划中最高效的方法了。”