成都商报：恒大借郎平出山解转会死局

　　借郎平出山 解转会死局

　　当前中国排球联赛职业化推进缓慢、有名无实，除了恒大一家真正实现了完全职业化运营和企业化管理之外，其余众多所谓俱乐部的实质仍然只是地方专业队，造成了人才流动性差、联赛水平不高，球员收入仅相当于国外同等水准球员的几十分之一甚至百分之一的现状。这也使得国内排球人才日益枯萎，直接导致国家队水平下滑。

　　在三大球中，排球是职业化程度最低的运动，如今国内排球联赛，绝大多数球队都还是老专业体制下的体工队模式，不过换了个俱乐部的“马甲”而已。在这样的模式下，排球运动员不能像足、篮球运动员那样与俱乐部之间自主签订一定时限的合同，转会与否，决定权只在体工队手中。然而，这种模式也决定了，全运会成绩是衡量各俱乐部成功与否的最重要标准，为了完成全运会目标，各队必然不允许正处在当打之年的主力球员转会到其他俱乐部。于是，联赛转会制度形同死局。

　　如何改变这一现状，在中国排坛浸淫多年的前四川排管中心主任黄锋提出了自己的观点，“走职业化道路，按市场规律办事。即使无法很快实现实业化，也必须在做出改变，不然就是一个死局。”黄锋认为，中国排球可以走跟CBA类似的道路：“跟足球不同，篮球和排球的成年队也面临全运会的任务，因此有相似之处。排管中心可以借鉴CBA的转会形式，球员与球队签两份合同，一份是联赛，一份是全运会，在联赛中球员可以自由转会，全运会时再归队。这样，既能让整个联赛的竞争力提高，同时也让球员价值得到体现，而且还能兼顾到各自体工队的成绩。”

　　如今，借着排管中心迫切需要郎平出山之机，恒大俱乐部提出实行国内球员自由转会制度的要求若能实现，对成功推动排球联赛职业化改革，无疑将是一个多方共赢的结果。成都商报记者 何鹏楠