量化奖惩可谓积极尝试 恒大为中国足球改革开路

　　国足以1比5输给泰国队，将长久以来的一个难题现实地摆在了人们的面前。在俱乐部疯狂砸钱的今天，国家队如何保持住自己的吸引力？现如今恒大俱乐部用自己独特的方式在试图求解这道国足的难题。

　　在恒大俱乐部最新公布的国脚八条规定里，恒大试图用一种俱乐部式的量化奖惩将国家的荣誉感与球员的收入结合起来，至少中国的俱乐部里，这还是第一遭。与中国足协对国脚出工不出力束手无策相比，恒大至少迈出了探索的第一步。

　　认真地说，恒大的八条并不是一个严谨的制度，里面仍然有一些值得商榷与改进的地方。但“八条”当中，最让人们欣喜的是，恒大提出来，如果球员在国家队受伤，可以享受主力球员的工资奖金待遇。如果影响到球员的运动生涯，最高可以得到3000万元的奖励。就在1比5之后，曾经有球员明确表示，担心在这样的比赛里受伤，影响到俱乐部的奖金收入。恒大的这一条规定，实际上等于给有后顾之忧的球员吃了一粒定心丸。当年的赵铭因为在国奥队比赛受伤，20岁出头就要退役，如果这样的事情发生在未来的恒大，“赵铭”将不会为在国字号的受伤而苦恼。

　　“八条”当中另一个让人眼前一亮的是，对俱乐部培养年轻国脚的要求。恒大模式为人诟病最重要的一点是，所有的国字号球都不是由恒大培养的。培养一名23岁以下的国脚，奖励俱乐部1000万元，重要的不是钱数，而是一种决心，一种恒大希望自身造血的决心。与每名国脚入选奖励10万相比，人们更希望看见恒大集团掏出这1000万元，因为那代表着一种希望与崭新的开始。

　　国家队的难题，恒大与许家印给出了第一步的解法，下面的问题是，其他中超俱乐部会怎样继续跟进。