对于斯塔诺被解雇的原因,外界众说纷纭。其中最集中说法是斯塔诺能力不够,尤其足协杯半决赛对阵恒大,以及对阵天津等老冤家时,成绩都不太理想,比俱乐部层面更高的领导下令解雇斯塔诺。
回忆刚刚结束的这个本赛季,斯塔诺也确实坦言有自己不够满意的地方,比如0比1输给天津,比如联赛积分与恒大、鲁能相距较远。但是他认为国安的进球数是最近几年最多的一次,而且失球数下降。除此之外,斯塔诺最大的功劳在于率领国安打破了逢韩不胜的尴尬纪录。
记者问斯塔诺是否羡慕恒大有那么多世界级外援,他说不羡慕,因为国安有很多好的球员、好球迷,已经很感恩,不会去羡慕别人。
前不久,在与国安提前续约时,斯塔诺称这是俱乐部对自己极大的信任,让他更有动力和责任心。小斯说执教国安不仅仅是工作或者养家糊口,而是确实是从内心去回报俱乐部的信任,如果有朝一日这种信任受到挑战了,俱乐部考虑他是否还适合做主教练的时候,他不会有任何犹豫,也不会利用合同去争取自己的权利,而是自动的就离开了。
当时,在谈新合同内容时,斯塔诺笑称,除了目标其余都没有仔细看。对于年薪、违约金,斯塔诺完全没有提要求。他说:“我是一个年轻的教练,挣钱有的是机会,所以不急于去挣每一分钱,尤其是在目前这样的情况下,俱乐部给了我这么大的信任,我应该以人与人之间这种真诚相待的关系去回报俱乐部,而不是利用合同去要挟俱乐部。”
来中国之前斯塔诺请教过很多老教练,比如在国安执教过的老彼得,此外小斯认为中、塞两国的历史、传统、教育有很多相似之处,他很理解中国人的思维方式,运作模式,不过这次事件,让他百思不得其解,国安为什么不珍惜他的“真诚相待”?
专题采写/新京报记者 田颖
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