时值岁末,山东鲁能泰山俱乐部发生重大人事调整,除了山东电力、鲁能体育正常的人事考核、升迁变动之外,这更应该被理解为是为来年、更是为未来的一次重要布局。在整个环节中,鲁能体育文化发展有限公司及鲁能泰山足球俱乐部总经理刘宇兼任鲁能足校校长,被广泛解读为“鲁能将更加重视青训建设,力争为中国足球培养更多人才”。
2014赛季,鲁能泰山在力争优异赛场表现的同时,表示会“大力加强鲁能海外球员培养和运作力度”。在如今鲁能泰山的定位中,球员海外战略既是培养鲁能体育可持续发展后备人才的需要,更是拉近与足球发达国家差距、提升中国足球整体水平的必由之路,特别对于提升中国足球国际形象和综合实力,具有重大的现实意义和社会价值。
此前,鲁能与巴西圣保罗俱乐部达成协议,利用圣保罗青训体系全面改造升级鲁能青训体系,并进一步加大将年轻球员“送出去”的工作力度。此次除了刘宇亲自兼任鲁能足校校长之外,鲁能体育文化发展有限公司副总经理赵民将兼任鲁能足校、乒校常务副校长,部分中层管理人员的工作也有调整。这都是为了更好地实现“面向未来,加强鲁能青训”这一战略而服务。据记者了解,2014年,鲁能泰山的初步目标是实现在巴西培训的年轻球员达到50人左右,租借至欧洲俱乐部的年轻球员达到20人左右,同时力争实现鲁能球员成功加盟五大联赛的新突破。
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