华西都市报:恒大出台2014年奖金方案，从亚冠到足协杯，三线金额都成倍缩水，此举同近两年动辄“单场千万奖金”一样，又引来四方热议。但与所受“金元足球”的非议不同，此番点赞者居多，认为从整个俱乐部的良性经营和培养新人来考虑，这是必然的选择。
自恒大集团入主广州足球以来，每个赛季前都会宣布全新的奖金方案，而这也总会成为媒体和球迷关注的焦点。昨日上午，恒大官方发布了2014赛季的奖金方案，相比此前两个赛季有了大幅度缩水，三条战线的赢球奖金（含净胜球奖金）都至少减半。
此举对于球员来说或许不算好消息，再联系到此前恒大与青岛中能争抢国脚刘健闹得不可开交，又接着拟派“预备队”参加超级杯又引发各方不满，人们不禁要问，恒大究竟怎么了？
奖金风暴>>>
全年2.5亿奖金或成绝唱
昨日上午，广州恒大足球俱乐部公布了2014赛季亚冠、中超及足协杯比赛奖金分配方案。这份新方案中，亚冠与中超联赛的赢球奖金比之上赛季大幅缩水，其中亚冠赢球奖和晋级奖由600万缩水至300万，而中超赢球奖也由300万缩水至100万。
新赛季，恒大亚冠联赛实行“3103”的奖金方案，并保留“为国争光奖”。即，球队每场赢球奖金300万，输球不奖不罚，晋级一轮奖金300万。“为国争光奖”即每场每净胜对手1球，额外奖励球队100万。中超联赛实施“101”奖金方案，并增设“新人培养奖”。即球队每胜一场赢球奖金100万，平球不奖不罚，输球扣罚球队100万。“新人培养奖”即上场球员中如有1名21岁以下球员，则赢球奖金增加50万。如有2名及以上21岁以下球员，则赢球奖金增加100万元。值得注意的是，该方案没有对21岁以下球员的出场时间做出限制。足协杯实施“3006”奖金方案，同设“新人培养奖”。即每胜一场球队奖金30万，平球不奖不罚，输球不奖不罚，晋级一轮奖励球队60万。去年，恒大在各条战线一路高歌，仅亚冠赛场就创纪录地获得了1.63亿元，全年总奖金额度超过了2.58亿元！即使按照一半的比例计算，奖金也将缩水到1亿多。
媒体分析>>>
“大户”也有盈利压力
2014奖金方案出炉后，新华社便在第一时间评论称，恒大前两年亲手打造的“单场千万奖金”的盛况将就此成为历史。也有媒体分析认为，恒大2013赛季实现中超三连冠和亚冠登顶，已经提前完成了第一个战略目标。而目前，在已经网罗了一大部分国内优秀球员的状况下，边际效应已经不足以支撑如此大笔的投入，进入第五个年头的恒大俱乐部自身也面临盈利考核的压力。另外，恒大集团主席许家印屡屡提及志在通过5-8年打造“全华班”，开始在“新人培养奖”中有所体现。因此，过去四年高举高打、甚至不计成本的模式已经到了理性转变的节点。
网友点赞>>>
别土豪，中超迎“乱世”
虽然在这四年，恒大俱乐部的职业化建设逐渐走向成熟，但奖金的大幅减少难以避免地会影响球员的战斗力。在新赛季山东鲁能、江苏舜天、贵州人和、广州富力等球队都加大投入的背景下，恒大在竞技层面上的优势会被迅速削减。毫无疑问，在这种形势下双线作战并且都面临争冠压力的恒大在国内会遇到前所未有的挑战。“土豪”谋求转型，可能会造就一个中超已经阔别多年的“乱世”。如果最终导致这种群起竞争的局面，则是多数网友所乐见的。尤其在“培养新人”方面的奖金设置，让球迷们频频点赞。
一点质疑>>>
引援超支，在平衡预算？
对于奖金大幅跳水，也有业内人士分析说，这是恒大的外援方面超支，不得已平衡预算。由于没留住孔卡，恒大花费690万欧元签下了意大利国脚迪亚曼蒂，还是一次性付清，加上引进巴西后腰雷内的100万欧元，两名新外援转会费就高达6000多万人民币，且不算签字费。可以想见，恒大的奖金方案一出台，必将左右其他俱乐部，以往不少球队都参考恒大来开奖金。这样的结果必然使中超的总体奖金下降，但反过来一想，这也是件好事，看看欧洲的那些豪门，球员的比赛奖金和年薪相比，只占很小的比例。恒大缩减奖金也算是与职业化接轨。
华西都市报记者徐杨综合报道
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