昨天,前浙江稠州女篮主教练李昕状告俱乐部的消息一石激起千层浪。这是中国职业篮球史上第一次主教练因维权和俱乐部对簿公堂。
今天上午,杭州西湖区劳动仲裁委员会开庭审理李昕一案。
昨天有媒体爆出李昕要状告俱乐部的消息后,李昕也发表了一封很长的公开信,其中谈到了自己与浙江稠州银行女篮签约后的诸多细节。
在公开信中李昕介绍说,2013年5月14日,她与浙江稠州银行俱乐部签订了一份为期3年的保障性合同,合同期限从2013年6月1日至2016年5月31日,年薪60万元人民币。
但今年4月27日,李昕收到俱乐部的口头解聘通知,球队给出的理由是新赛季投入有所减少,另外当地体育局可能想更多参与球队训练。李昕则表示,自己需要一年时间来找工作,这期间俱乐部须按合同支付工资,但球队表示只会付3个月的钱,双方就此谈崩。
此后,双方还有数次沟通,但都无法解决问题。5月末,李昕曾想求助中国篮协协商解决,遗憾地吃了篮协的“闭门羹”。6月初,李昕向合同履行地杭州西湖区劳动仲裁委员会提出了劳动仲裁申请,今日上午此案开庭审理。
“在这个行业里,运动员和教练员看似风光,却是真正的弱势群体。如果没有人走出第一步,运动员和教练员的权益就越来越没人重视。我为了自己,也为了我身后的整个群体。”李昕在公开信中写道。
记者追访
俱乐部简单回应:欢迎记者旁听
李昕的讨薪事件并未出现双方对峙的火爆场面,相对于李昕的表态,浙江稠州银行要淡定得多。
无论面对何方记者的采访,董事长赵兵的回答都简单明了:“不作口舌之争。一切以事实为依据,用法律来说话。欢迎各位记者朋友到庭审现场旁听。”
事实上,这并不是稠州银行俱乐部第一次与俱乐部员工对簿公堂了。两年前,J.R.史密斯就曾把前东家稠州男篮告上了国际篮联,起诉稠州拖欠其106万美元工资。今年1月,国际篮联最终判决JR败诉,稠州无需赔付一分钱,这段经历或许也让稠州在处理这方面纠纷时有了更多经验。
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