上个月，李昕讨薪事件闹地满城风雨，原本双方在案件开庭审理后均有调解的态度，大多数人也以为事情会偃旗息鼓。不过，浙江稠州俱乐部最终还是放弃了调解，等待判决结果。
在法庭上，浙江稠州银行俱乐部提出解约的原因是：“李昕的个人行为直接或间接地影响了比赛成绩，并最终没有赢得2013-14赛季的WCBA冠军不愿意与其继续履行合同。”
其中提到的个人行为意味深长，直到法庭上队员作证，主教练李昕在训练过程中不止一次对队员辱骂、甚至有扇耳光等暴力动作，一时间，舆论哗然，这个在整个讨薪事件中扮演弱者的李昕，似乎并没有像外界看来这么柔弱。
在这个事件中，大家一直听到的都是李昕所说的，而浙江稠州银行俱乐部还有浙江体育职业技术学院保持沉默，对此，记者走进浙江体育职业技术学院，深入了解了这次事件的是非曲折。
“现在并不是说李昕觉得她自己是否合适担任这个主教练，关键是学院、俱乐部、队员都认为她不适合。”浙江体育职业技术学院大球系主任助理杨毅说。
对于在法庭上曝露出李昕对球员的种种行为，杨毅表示确有此事。主教练李昕一直是雷厉风行的执教风格，对球员的要求也很高，而且球队的各项事宜她都要插手，这在很多方面给很多球员带来困扰。
很多队员都坦言：在李指导的带领下，我们有时候都快奔溃了，觉得没有打球那种情绪，上个赛季最后一场比赛结束时，我们都觉得这是一种解脱。
俗话说：严师出高徒。可是，李昕这种严格，似乎已经超出了队员的承受能力。包括之前浙江女篮卞兰罢训事件，俱乐部始终表示这和主教练没任何关系，事实上，队员罢训最主要的原因就是不满教练的训练方式。
外出比赛时谁和谁住一间、吃饭时谁和谁挨着坐，在外地比赛时不能出宾馆大门等等，如此鸡毛蒜皮的小事，在李昕看来，只要谁不顺着她的意思都会变成触及她底线的导火索。助理教练、领队随时都会变成“救火队员”，就怕教练又向哪个球员发脾气。
2013-2014联赛期间，浙江女篮全队奔着总冠军的目标，可是主教练李昕一直践行着我行我素的那一套，球员对教练也越来越失望。与其说浙江稠州女篮输给了山西队，不如说是输给了自己，一支没有凝聚力的队伍，一支没有团结意识的队伍，何来总冠军。
联赛结束，所有队员表示：只要李指导在，我们就不回来训练。所谓，失人心者，失天下，这大概就是李昕最好的写照。这和她在法庭上表示自己和队员积极沟通，有坚强的革命友谊这一说法大相径庭。
原本，主教练应该和队员是关系最亲密的，可到了最后却变成最熟悉的陌生人，实在令人唏嘘。李昕案件最终还未一个确定的结论，结果无论是对李昕有利也好，俱乐部有益也罢，我们并不是当事人，并不能了解其中所有的原委，只能说在最大程度上了解一切事情和行为的真相。
结果到底怎样，李昕的生活还要继续，浙江女篮还要继续走下去，3年以后的全运会还得有人打，但愿，李昕案能给双方都一个圆满的答复。
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