 |
跑步已经影响到了招聘！据《北京日报》报道，现在有部分企业在招聘时，会对候选人是否有跑步爱好、是否参与过大型马拉松赛事作为其面试时的加分项。
据相关业内人士的介绍，跑步是一项枯燥单调、需要长期坚持的运动，每天都要拿出一两个小时的时间和精力去践行。这项运动看似简单，实际上却是一个人耐心、学习力、专注力的集中体现。
跑步能给求职者带来强壮体魄和良好的精神状态，这些也是一些企业所看重的。“雇主们倾向于认为，一个能够坚持跑步，或者在马拉松运动中能够跑完全程的人，是一个有较强的意志力、以目标为导向的积极的人。”
不仅白领个人爱跑步，越来越多的公司也开始鼓励员工投身跑步运动，一些公司甚至组织起了员工“跑步”俱乐部，让职员们在午休时或下班后聚在一起去跑步。“跑步活动是增强团队凝聚力的绝佳方式，它不仅需要员工良好的个人能力、团队内部的协调能力，同时也需要团队内外良好的沟通。”该业内人士说，事实证明，从事体育运动的职员更不易患病，工作效率更高。
动物系恋人啊 | 钟欣潼体验爱情哲学
南方有乔木 | “科创CP”渐入佳境
魔都风云 | 周冬雨任达华演父女
我来说两句排行榜