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马刺独有的团队文化 与志同道合者一起分享人生

来源:搜狐体育 作者:平原公子

  说起马刺文化,其实有点虚,我们不如先来看这么一组数据,马刺替补阵容年薪如下:米尔斯325万,吉诺比利281万,大卫-韦斯特150万,拉苏-巴特勒150万,马特-邦纳150万,马里亚诺维奇120万,凯尔-安德森114万,麦卡勒姆95万,乔纳森-西蒙斯53万。

  别小看这群人,这群人看起来只是马刺的替补,实际上都是马刺进攻端的利器,他们得的分,比联盟大部分球队的首发要多得多,一旦他们上了场,比赛是冲着大比分一波流去的。马刺是12轮换,经常八九个人得分上双的,但本赛季没有一个人场均得分上20,但比赛中却动辄赢别的队20分以上。然而就是这群替补,他们所有人工资加起来,大概只够买一个场均8+8的特里斯坦-汤普森。

  现代社会,本来不该存在视金钱如粪土的事情,不谈钱的事,不是传销就是圣人。但马刺能做到这个地步,靠的就是他们的文化,我们可以算一算马努-吉诺比利、托尼-帕克、蒂姆-邓肯整个职业生涯到底少拿了多少钱?事实上,他们从未拿过符合他们价值的合同,04-05赛季马努签约的时候,掘金抛出的合同比马刺大了近千万,但马努依旧眼皮都没抬就和马刺签约了。是的,来马刺可能会让你损失一部分金钱,损失一部分数据和名气,但马刺能保护你的健康,当同龄人都伤病缠身不得不退役的时候,GDP依旧能在年轻人的联盟里翻江倒海。

  如今许多人都看到了这一点,他们宁可放弃眼前的蝇头微利,来到马刺,进行第二次的学习,比如大卫-韦斯特,他放弃了千万年薪,来到马刺拿了个150万老将底薪,只为圆一辈子的篮球梦,当初和马刺做对手的时候,他没有看懂马刺的篮球,如今青春不再,时日无多,所以拼着来马刺多看一眼,多学一点。马刺很容易吸引这种脱离了低级趣味的高尚球员加盟。这种不把单纯的名利放在心上的人,注定比一般人坚韧,更懂得思考,更懂得坚持,他们聪明而又有耐心,知道成功和失败的意义。所以这样的团队走到一起,很容易引发共鸣,他们志同道合,气味相投。

  波波维奇的偏好和气质,影响了整个团队,他从来只选对的人,不管那人天赋好不好,出身高贵不高贵,只要肯努力,有一技之长,都可以在这里找到属于他的位置,从格林到西蒙斯,无一不是完美的励志故事,这个团队,没有特权,战术面前人人平等,跑错了战术连邓肯也要挨骂,打进了合理的球,微不足道的角色球员也会被赞不绝口。来到马刺,不只是为了赢球和冠军,更重要的是学会如何尊重自己的队友和兄弟,学会思考如何聪明地解决问题,如何获得家庭一般的温暖和惬意。

  夺冠的日子,波波维奇说:这是球员的功劳;在迫于实力输球,无力回天的时候,即便是再小的小人物也会得到波波维奇的安慰,在那些失败的日子,他会说:“孩子们,我为你们骄傲。”

  责任、纪律、宽容、坚持,懂得分享人生,拥有奉献精神,这就是马刺的文化。

  (平原公子)

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(责任编辑:王晨昊 US041)

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