图片说明

【开场哨】青训首先是一门生意;青训又遇难题!24家中超中甲球队反对U21联赛;沈祥福谈青训:选材要挑有特点的孩子;

  

  开场哨,为你筛选有价值的内容和资讯。

  【观察】青训又遇难题!24家中超中甲球队反对U21联赛

  5月9日,中国足协在北京召开中超和中甲俱乐部、地方协会等代表参加的会议,征求关于成立U19、U21两级青年联赛的意见和建议。对于U21青年联赛,共有12家中超、12家中甲共24家俱乐部反对;对于U19青年联赛,共有9家中超、8家中甲共17家俱乐部表示可以参加,但不保证球队一直完整参加。

  每届全运会结束之后,参加甲组比赛的队伍基本上都会解散。从2016年底开始,中国足协决定推出青年联赛,为奥运会练兵,解决相关年龄段球员比赛太少的问题。4月份,中国足协初步确定的青年联赛分为两级,为U19和U21。5月9日,专门召开会议,征求俱乐部和地方协会的意见和建议。

  会议期间,有12家中超和12家中甲共24家俱乐部明确反对成立U21联赛,他们认为,目前已经有预备队联赛和精英梯队的联赛,再设立一个U21球队很困难,因为到了21岁之后,有能力的球员要么在中超和中甲一线队,要么在预备队或者到中乙联赛签订职业合同,要么就去上大学了。那些没有能力的球员,即使让他们参加青年联赛,也很难成才。(体坛+)

  

  【交流】凯尔特人到访山东鲁能足校,洽谈青训、潍坊杯事宜

  昨日,苏格兰超级联赛领头羊凯尔特人队一行三人来到山东鲁能泰山足球学校参观了学校荣誉室与学校基础设施,并与李学利副校长洽谈关于青训的异同点以及交流青训工作的经验。山东鲁能泰山足球学校邀请凯尔特人参加本届潍坊杯论坛与比赛。

  凯尔特人队一行三人在山东鲁能泰山足球学校国际交流中心大型赛事部经理王国栋的陪同下来到荣誉室,参观了山东鲁能泰山足球学校的青训工作成果,凯尔特人队对山东鲁能的青训工作表示赞扬。该队代表高登·凯耶说凯尔特人有许多要向鲁能青训学习的地方,比如荣誉室,可以凝聚球队的信心,回到英国后他将建议俱乐部打造一个属于凯尔特人的青训荣誉室。

  结束参观后,凯尔特人代表来到办公楼会议室与李学利副校长进行会谈,李学利副校长与高登·凯耶对青训工作进行了深入交流。高登·凯耶详细介绍了凯尔特人青训的机制与理念。最后李学利副校长邀请凯尔特人参加7月25日的潍坊杯青训论坛,凯尔特人负责人高登·凯耶表示将积极参会。(鲁能青训)

  

  【言论】沈祥福谈青训:选材要挑有特点的孩子

  从3月底“2024奥运希望之星”选拔赛在云南泸西开营,到率中国2001年龄段选拔队赴法参加“蒙太古杯”,再到赴潍坊考察全国青少年男子足球U16联赛的优秀苗子,沈祥福的这一个多月可谓马不停蹄。

  作为中国足坛“超白金一代”的打造者,沈祥福对于青少年足球人才的培养颇有心得。这次,他受命担任2001年龄段全国选拔队教练组组长,又一次长周期的球员塑造过程交到他的手中。

  对于选材,沈祥福认为选材一定要选有特点的球员,主要看以下三方面:

  第一,高峰式的球员,特点是速度快、爆发力强,有突出特点。

  第二,范志毅式的球员,特点是身体条件好。

  第三,曹限东式的球员,特点是头脑比较清楚。

  沈祥福认为,足球是11个人的运动,不同位置需要不同特点的球员组合起来,十全十美的队员没有,因此挑选队员就需要特点鲜明的。(肆客足球)

  

  【思考】青训首先是一门生意

  应鞠客足球邀请,48岁的英国富勒姆俱乐部技术总监Mike Rigg从昨天开始对深圳青训进行实地调研,大荣足校作为首站,就给Mike留下了深刻的印象。当陈世斌介绍说大荣有学生近700人、教学点14处时,Mike惊讶地“Wow”了一声。得知大荣达到这一规模只用了不到3年时间,并且已经计划向北京、上海、广州等城市“扩张”,Mike竖起了大拇指。

  Mike与陈世斌的交流过程中,曾经有过一个小插曲——关于“快乐足球”这个词汇,一旁的翻译费了老大劲才让Mike明白它的含义。若有所思的Mike嘀咕道:“就是不让孩子开心,他就不会回来踢球,家长也就不会付钱……”

  “足球青训首先就是一门生意。”这位英国客人的见解可谓一针见血。“生意”是什么?生意并不只有“功利”这一个含义,它还包含了健康的循环、可持续的发展。作为曼联“92班”缔造者的Eric Harrison为什么最终选择离开红魔,反而加盟实力平平的布莱克本成为了Mike的助手?答案其实很简单,即便是曼联这样的豪门,其青年队工作岗位的薪水也是很低的。

  只有当青训成为一门生意,给从业者提供一份体面的报酬,它才能吸引人才、形成规模,持续地开花结果。(晶报)

  

  【评论】看足球青训如何"借鸡下蛋"

  越来越多的足球界人士认识到,中国足球近年来的持续低迷,与后备人才培养长期萎靡密切相关。在国内足坛青训环境难以短期得到改善的背景下,通过留洋青训“借鸡下蛋”,成为中国足球力求破解青训困局的途径之一。

  2011年,中国足协全面开启“新留洋运动”,计划每年派出100名小球员前往欧洲进行培训。随后几年间,不少国内俱乐部也纷纷推出“留洋青训”,像鲁能俱乐部甚至还在巴西投资兴建了青训基地。

  留洋青训模式,既考验国内足球资源的投资力度,更考验中国足球的耐心。足坛名宿朱广沪在接受采访时认为,选择“留洋”的年轻球员一定要耐得住寂寞,力争在国外先进的足球环境中学到东西。“想通过留洋镀金再回国挣钱的想法,不仅不利于年轻球员的个人发展,也会扼杀中国足球未来的发展潜力。其实留洋更像是一种精英培养模式,建立和完善大规模的国内青训体系,才能真正壮大中国足球的根基。”(中国青年报)

  

【大明湖畔,约么?】哈比足球“本土化”青训教练培训 Level 1 济南站

  

sports.sohu.com true 哈比足球 https://sports.sohu.com/20170514/n492989051.shtml report 4705 开场哨,为你筛选有价值的内容和资讯。【观察】青训又遇难题!24家中超中甲球队反对U21联赛5月9日,中国足协在北京召开中超和中甲俱乐部、地方协会等代表参加的会议