霍芬海姆vs利物浦
周二 005 欧冠 开赛时间 02:45
赔率面
双方此前没有过交手记录，本场两队都比较陌生，霍芬海姆是德甲劲旅，上赛季发挥亮眼，利物浦是英超老牌劲旅。
近期状况来看，霍芬海姆所在的德甲还未开赛，霍芬海姆上赛季在德甲赢盘率比较高，达到了6成以上。利物浦英超首轮客场对阵沃特福德输盘，上赛季在英超赢盘率50%左右。
本场霍芬海姆主场受让平半的盘口，受让幅度不算太深，霍芬海姆有主场优势，但利物浦球队形象更高一些，让幅比较合理。
(本场赔率面倾向性不大，上赛季霍芬海姆赢盘率更高些)
交锋面
双方此前没有过交手记录，霍芬海姆先主后客，两队近些年都没有太多的欧冠经验。
相同主客场下，霍芬海姆主场胜率极高，近10个主场比赛9胜1平，是德甲的主场龙球队。利物浦客战能力也不弱，近10个客场比赛7胜3平，相当强势。
(双方此前无交锋，本场是主场龙对阵客场龙)
伤停面
霍芬海姆目前队内没有什么伤员，今夏也进行了一定的补强引援，阵容实力小有提升，本场阵容上面问题不大。
利物浦队内拉拉纳、库蒂尼奥均缺阵，今夏引援上面除了引入萨拉赫之外，并没有其他太抢眼的引援，阵容上有一定的损伤。
(利物浦中场有损)
战意面
霍芬海姆上赛季发挥出色，难得的拿到了欧冠资格赛的名额，必须得淘汰掉利物浦，才有进入欧冠正赛的机会，本场先主后客战意无疑是非常强烈，而霍芬海姆主场强势，他们也期待能够利用强势的主场来占得先机。
利物浦上赛季在克洛普的带领下终于是有了参加欧冠比赛的机会，距离上一次能参加欧冠级别的比赛已经隔了3年了，利物浦无疑也是相当珍惜这次机会，先客后主的赛程其实有一定的优势，本场利物浦保平争胜。
(双方的欧冠资格都得来不易，本场战意都极强烈)
利兹联vs富勒姆
周二 013 英冠 开赛时间 02:45
赔率面
双方近6次交手，利兹联对富勒姆的让球幅度分别为：平手盘、受让半球、受让平半、平手盘、平手盘、受让半一。其中利兹联3次赢盘2次走水1次输盘。
相同主客场下，利兹联近3个赛季在英冠主场对阵富勒姆时都是平手盘的盘口。利兹联2次走水1次输盘。
本场仍然是平手盘的盘口，与此前三个赛季利兹联主场对阵富勒姆时相同，此前利兹联都未曾赢盘。
(利兹联主场对富勒姆赢盘率不是太高)
交锋面
双方近10次交手，利兹联取得了3胜4平3负的成绩，双方平分秋色。近4次交手全部战成平局。
相同主客场下，利兹联曾6次主场对阵富勒姆，取得了2胜2平2负的成绩，主场对富勒姆也是不相上下。
(利兹联对阵富勒姆基本平分秋色，近4次交手全部平局)
伤停面
利兹联队内伤病影响不是太大，前两轮的主力目前都没有太大问题。
富勒姆队内主力门将伤缺，另外主力中卫由于红牌本场停赛。
(富勒姆防线有损)
战意面
利兹联目前的开局还不错，取得了一胜一平的成绩，不过主场还没能迎来过首胜，本场主场作战，有较强的战意来求得主场首胜，并且富勒姆一直以来是他们的主要对手之一，本场在赛季中来看也相当关键，此战利兹联战意较强。
富勒姆目前开局2连平，不过对手是诺维奇和雷丁两支强队，取得2连平也还算发挥平稳，富勒姆在与利兹联的交锋中仍然是平局较多，富勒姆本场也是期待能够取胜打破平局怪圈，迎来赛季首胜。
(双方战意相当)
雷丁vs阿斯顿维拉
周二 016 英冠 开赛时间 03:00
赔率面
双方近6次交手，雷丁对阿斯顿维拉的让球幅度分别为：平手盘、平手盘、受让半球、平手盘、平手盘、受让半球。其中雷丁5次输盘1次赢盘。
相同主客场下，雷丁主场对阵阿斯顿维拉近几个赛季都是平手盘的盘口，但仍然是输盘较多，目前雷丁主场对阿斯顿维拉连续4场输盘。
本场仍然是平手盘的盘口，与此前几个赛季主场对阵阿斯顿维拉时相同，但雷丁均以输盘告终。
(雷丁对阿斯顿维拉输盘较多)
交锋面
双方近9次交手，雷丁取得了2胜7负的成绩，交锋处于明显的下风。
相同主客场下，雷丁曾5次主场对阵阿斯顿维拉，取得了1胜4负的成绩，目前主场对阿斯顿维拉四连败中。
(阿斯顿维拉交锋优势明显)
伤停面
雷丁队内目前5人伤缺，2人伤疑，伤病人员还是比较多的，对阵容有一定的影响。
阿斯顿维拉队内4人伤缺，1人伤疑，也有一定的伤病影响。
(双方都有一定的人员损伤)
战意面
雷丁开局一平一负，未能取得一场胜利，上赛季雷丁发挥相当出色，本赛季开局下滑明显，本场面对老对手阿斯顿维拉，雷丁是想取得赛季首胜，但交锋处于明显的劣势，雷丁目前低谷期的情况下，信心难免有些不足。
阿斯顿维拉和雷丁情况一样，2轮比赛过后，也是一平一负，未尝胜绩，本场面对雷丁，阿斯顿维拉交锋的优势比较明显，他们期待能够借助交锋的优势来取得赛季首胜。
(双方都在低谷期，都期待赛季首胜)
原文链接：https://www.zqzc12345.com/h-nd-1260.html#_np=2_387
（更多精彩，足彩推单、精彩资讯、单关固赔，关注微信公众号：zqzc12345，足球足彩，全国的球迷、彩迷都在这！）
)